卓一凡的和教导队营长的事情传的很快,自然传回了连队,兰连长专门打电话过来让卓一凡稳着点,自己的干部生涯长着呢,别为这种小事情影响到以后的发展。卓一凡的老排长、老连长也找机会给卓一凡说了一下,对于卓一凡的做法,他们觉得卓一凡没有丢侦察连的脸,觉得卓一凡做的对,只要自己觉得对,那就干就行了,只不过要注意方式方法。面对各种领导的不同说法,卓一凡知道,不管出于哪种考虑,都是关心自己,只是他们站的角度不同,自身阅历不同,所以才会有不同看法。华松连长作为教导队的副营职教员,卓一凡他们新兵连的连长,对于卓一凡的这个事情也有自己的一些见解,耐心的帮卓一凡分析利弊,狠狠的批评了卓一凡伙同几个排长瞎闹的事情。对于老连长话,卓一凡深信不疑,自然在后期的新兵训练期间收敛了很多很多。营长并没有卓一凡赢了自己的事情继续为难卓一凡,反而很欣赏卓一凡的性格,他觉得卓一凡跟自己年轻时候的性格很像,反而在很多事情上都倾向于卓一凡,这让卓一凡很是佩服营长。在后来,两个人有了很多交集,卓一凡如同对待老连长一样对待他。转眼间,新兵就要来了,兰连长安排卓一凡无论如何都要给侦察连挑上一些素质好的兵。对于这种事情,卓一凡第一次接触,于是赶紧请教李真真和韩三强,终于把事情弄了个大概。近两年,侦察连在全师范围内挑兵,一部分挑的是侦察连自己带的新兵,另一部分是师直属队其他连队的兵,还有一部分是各团的新兵。对于挑兵这种事情,各个单位都是很反感的,毕竟自己单位的新兵尖子被人挑走,很不是种滋味。所以各单位都想了很多办法阻止被侦察连挑兵。有的新兵班长给新兵灌输侦察连的训练是如何如何的苦,竞争是如何如何的残酷,让战士对侦察连产生畏惧感。有的新兵班长则是让那些素质好的兵蛰伏,特别是师里组织的新兵考核一类的,让素质好的兵刚好考核到优秀水平就可以卓一凡受领了挑兵任务,自己带的那部分不说,自然要把师直属队里面的其他新兵摸个底朝天。韩三强带的通信的新兵,自然挑起来不是很费劲,李真真带的一个新兵连没什么问题,问题在于还有一个新兵连。于是,他和自己一起毕业的几个排长交易,挑走一个兵,请吃一顿饭。很快,第一批新兵就来了。教导队也反感挑兵的这种行为,感觉都是师里的部队,都是一个娘生的,哪有那么多三六九等。再说,新兵的事情,有很多说不清楚的地方,并不是挑了就能带好。于是分兵的时候,教导队直接抽档案,一个连几个人,让人无法进行挑兵的操作。面对这种情况,卓一凡早有准备。华松连长作为侦察连的老人,虽然也不怎么认同挑兵的这种途径,但也是大力支持卓一凡完成任务,提前给卓一凡透露了细节。于是卓一凡让兰连长给接兵连长打了电话,把好兵挑出来,档案袋单独拎出来,放在面上。虽然教导队会混合档案袋,但只要盯住那上面的几个档案袋的位置变化,肯定一抽一个准。因此,几批兵的档案袋抽下来,卓一凡抽到了不少所谓的好兵。按照新训计划,侦察连今年的新兵32人,四个班,加上骨干和排长,一共41人。卓一凡前前后后抽了十几个练过武术或是体育的新兵,基本满足下连队带下去10个人的数量,剩下的就是精心培养了!:()一凡不凡