上面没给结论,下面的就用力的使劲的催。然后各种叫苦,要粮,要钱,要解决这里的问题。平时不是问题的问题,现在也天天请示,请求给个指示。市里被县里烦透了,于是就追着省里。省里本来还在为今年西槐县出了一个新水村而准备把新水村弄成一个榜样村呢,没想到干得好好的西槐县那边报上来,说是新水村的事,黄了。省里的几个领导一惊,忙让人询问是怎么回事,结果一查,说是因为省农业厅里的割委会的要调查派驻在新水村领着新水村搞建设的那位研究员。所以,现在研究员暂时停止了工作,整个新水村投了的大棚工作就一下子暂停了。而这不只是一个村暂停了。这一停,就整个县的农业发展方向都暂停了。西槐不是工业县,那边风沙大,本来就是发展种植都是一种很勉强的,但现在有了新的路子,如果这样走下去,往小了说,对那里的每一户农民都有好处,往大了说,对国家也是有好处的呀。省里还在等着看西槐交一份满意的答卷上来,这样的话树立了一个标杆,以后各乡镇的发展就有了方向了。总结出好的经验,这样在整个西北一推广,能盘活了整个西北。省委书记正敲着桌子发火:“谁来给我说说这是怎么回事?我去上面开会,可是给上面保证了的,说我们这里的试点会带来一个惊人的变化。”“现在呢?变化是变化了,倒是很惊人的!省农业厅的,你们几个说说,这是怎么回事?”叶处也在这边开会,几个人都低头没说话,他们内部的一些问题,现在却成了阻力碍发展的问题了。叶处被省委书记点了名,他站起身来,把具体的情况一五一十的讲了一回。言语中,没有说明是谁的错,但大家都是聪明的人,这问题一听就知道了。走到人民群众中去,这是语录中的话,谁也不敢说不对,但走是可以走到人民群众中去,还是要看看一些实际情况。各地的操作是不一样的,当然,梁新月现在的这种管理和操作,有些地方是借鉴了以后的一种管理模式。别的不说,确实让大家提高了劳动的积极性,而且达到了想要的效果,这就是最好的结果。叶处把他手上掌握的新水村的第一期的分配的数据也在这个会议上讲了一下。当听说各个农户家庭能收到几十块钱的收入,与会的人都觉得不可思议啊。他们一个月的工资也就才几十块呢。而且叶处说了,要是继续做下去,这里的农户会每个月都有这样的收入。并且,这只是一个试点,如果今年下半年试验结果果然是这样,那明年起,整个西槐县就会全面的推开这次的试点办法。以西槐为例,接下来就往全市或是说全省推行这种办法,发展农业,用一种新的方式走进人民群众中去。这样就给人民群众带来了实惠。新水村的百姓能吃饱肚子了,一天不用只吃两餐了,还能给别的行业也带来发展。比如卖出去花生,会提高南方一些生产花生糖的厂家的产量。这次是试种的花生,明年开始,整个西槐就能规划出一个村或是几个村,只要是研究员去查看过,适合种花生的地方,都种上。那么,明年可能整个西槐的花生产量就能达到全省的第一,以后,可能是全国的第一。叶处这么一讲,大家对争取得这个第一还是很有信心的。叶处猛的一转折:“而我们所里专门负责西槐县的研究员,现在因为率先带领新水村走出来的事,而被调查了。所以,她被暂停了工作。”“各位领导,我还想说一点,她还是一位军嫂。”几位坐在上位的领导眼神一沉,他们其实都收到了消息了的,是从军区那边来的消息,他们这边自然要尽快的配合解决问题。于是,会后,几位主要领导单独开了一个小会,会后的结论:“我们都要认真的向关良州同志学习,学习他深入农村,积极走进人民群众的精神。为此,省里决定,以关良州同志为榜样,并请关良州同志把这种良好的精神带到国家最需要的地方去。”于是,随着这个红头文件下来的,是表扬和肯定了关良州同志,然后,一纸调令,现在,国家最西南的地方,最需要这种同志了,经过开会研究决定,调关良州同志到西南去做交流学习。省农业厅收到这个红头文件时,做为农业厅的割委会的关主任正在农业厅的会上大讲特讲,要怎么持续的深入到群众中去,要领略语录的中心意思,要为了国家的建设而奉献自己的青春。秘书给递来了这份红头文件,关主任的话讲不下去了。而当天下午省农业厅转了这份文件,并做出了批示。关良州同志本来是以大学生试用在农业厅的,从现在转正,成为正式的农业厅下的一名工作人员,并且,立即执行省里的文件。关良州的组织关系都一并发送到西南方的某局去了。并且要求关良州以最快的时间到那边去报到。不用回省农业厅调组织关系和档案。已转交。市里收到这份加急红头文件时,懂了,明白了。马上转发县里。县里早上收到了这份文件,县委书记两个电话,就把任局长和县长召了来,然后几位碰了个头,立马就派出了一辆车执行这个文件。由任局长派了自己的秘书亲自送去。连介绍信都开好了,可以省了关良州同志的麻烦,就不用回县里了,直接从村里出发。直接去西南报到。这种专车送去的,自然是特别重视的人啊。所以,当任局长带着车和人来到新水村,也看到了让任局长悄悄揉了一下鼻子的事。新水村的人,在梁新月暂停了工作后,刘大队长就调整了几个人的工作,这几个人就专门负责梁新月重点要保护的那几个苗棚。:()俏军嫂随军记