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第177章 合作培养普法博主巨帆控股成立(第3页)

柳凤山眼睛逐渐就亮了起来。

显然,俞思影的策划的确吸引到了他!

柳凤山点点头:“这个的确不错!”

俞思影想了一下说道:“不过柳主任,这个方案对律师要求比较高!”

柳凤山:“需要什么要求?”

俞思影笑着说道,“起码要形象好,气质佳,成熟稳重,情商高,说话有条理,最好带点幽默风趣,要符合大众对律师的认识,最好还要具有一定的辨识度!”

柳凤山听到俞思影的要求,也忍不住开始头疼了!

这要求,已经相当高了!

苏扬在旁边说道:“柳主任,这需要你去筛选!”

柳凤山深吸一口气道:“好的老板,我明白了!”

俞思影提示道:“柳主任,你可以先找那种,一看就容易获得人好感律师,如果情商高,反应快就更好了!”

普法博主还是有专业壁垒的,最好是职业律师。

这样更容易让人信服!

但不是谁都能通过法考的。

这方面人才,还是要柳凤山去寻找。

柳凤山点点头:“我明白了!”

苏扬在旁边说道:“真有这种,你直接挖过来就好了,我们出得起钱!”

如果是急需的人才,苏扬也不介意用高薪挖人!

“好的老板!”

等鸿誉律所与星火传媒敲定合作,鸿誉律所就开始派出公司律师,开始到苏扬的五家公司进行宣传。

五家公司的总经理也相当配合,有条件还会直接把员工聚集到一起开会,将律师介绍给所有员工!

鸿誉律所的青年律师们也一点都不挑。

就连九香食品的普通工人,他们也没放过。

名片的就像卫生纸一样!

因为青年律师也清楚,公司高管可能看不上他们。

请人打官司肯定更偏向经验更丰富的律师,他们也出得起价钱!

他们这些年轻律师最有机会的,还是这些普通员工的民事纠纷!

许多律师都是这么一步步做起来的。

律二代除外!

不过鸿誉律所也会给苏扬旗下的几家公司员工一定的优惠。

比如第一次法律咨询费用减半等等!

在苏扬公司内的宣传效果,其实还是有的。

没多久,几位青年律师就接到了一些案子!

比如有人闹离婚,在争夺家产和抚养权。

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