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第113章 靠人不如靠自己（第1页）

电商运营这块儿，吴舟也总结出来了一些自己的心得。其实重点还是要找对方向，当方向对了。做的事情就能事半功倍，大概率会取得不错的效果。虽然从事电商时间还很短，但吴舟很喜欢电商行业，比之前的中介要好太多太多了。不用再面对那么多的客户，不用再考虑勾心斗角的问题。只需要埋头把自己的技术做好就行了。而技术实力提升了之后，结果也会出现正向的反馈。而且还是那种可持续性的正向反馈。当下业绩已经提升到了日均7000+的地步，而且这还是没有完全释放前期自己“调整”的结果。毛利的话，一天大概是在2000元左右。单从这一点看，还是挺赚钱的，不过吴舟也清楚，还有很多费用没算进去但哪怕如此，利润依旧还算可观！毕竟之前天猫超市4k+的每日销售额的时候，依旧可以养活2个员工，加一部分的库房还有库房工人的费用。现在业绩几乎是翻倍了，而这些基本开支完全没变。至于吴舟的工资开支那就是“九牛一毛了”所以，如果更进一步的吴舟这段时间，为了去实践自己的“运营框架”中的知识点。这个过程中，吴舟也发现了公司这些产品中的很多很多问题。这些问题，只要是真的找对了，可能带来的提升就是每天再多了几百上千的营收。只不过吴舟没想到，自己还没完全发挥自己的实力呢，香梨公司这边出现了问题从最开始的4000+日销到现在7000+的日营收。仓库面积没变，仓库的人手也没变。所以结果就是吴舟下去库房帮忙的时间越来越长了。之前一周五个工作日，一共也只需要去库房帮忙个俩三个小时包一些货，也就差不多了，吴舟也就是中午少休息一会儿，那事儿也就差不多忙活完了，并不太耽误吴舟正常工作！！！但现在随着业绩提升到7000+的时候。得包货就数量也跟着翻倍的变多了。然后吴舟去库房帮忙的时候，暴涨到了五六个小时，几乎每天都得去帮忙，而且还挤占了吴舟正常的工作时间。甚至还出现过一次，夜里过来送货的过来，吴舟还得加班去帮忙卸货的事但吴舟在这儿工作的目的，是为了学习，是为了提升自己，去库房工作，对自己没什么帮助。最后某天上午，吴舟这边先将基础工作处理完，然后看到群里也没什么小二特殊通知的时候。然后吴舟找到徐文霞的qq。“徐姐，我这边有个事儿想和您聊一下，您这边现在方便吗？”他不知道的是。这会儿正带着孩子在魔都的动物园里的徐文霞，看到吴舟这条消息的时候，原本的好心情，瞬间就跌落谷底。感觉心脏都突突的。“怎么了，老婆？”王浩看出老婆似乎心情不好，好奇的问道。孩子也是眼巴巴的看着自己的母亲。“没事儿，你先带着孩子玩吧！我先打个电话！”徐文霞还是不希望坏心情影响到自己的孩子，对王浩眼神示意！王浩明白意思就带着孩子去看旁边看动物去了。这会儿徐文霞走到一个拐角处人流比较稀少的位置。“方便，电话聊吧！”徐文霞这才发出信息。而她才发完信息，吴舟的电话也打来了，徐文霞深深呼吸了一口气，等了片刻，这才接通了电话。“怎么了小吴？怎么突然就要给我打电话！”徐文霞脸上带着笑容的说道，语气也装做疑惑的样子。“徐姐，主要就是工作上的事儿，想和你聊聊！”吴舟说完还停顿了一下。“什么事儿啊，是工作上遇到了什么难处了吗？”徐文霞又继续说道，语气中似乎很关心，很在意，很想帮助吴舟解决问题一样！“嗯，库房这边人太少了，猫超还有天猫旗舰店的订单，库房俩个人根本忙不过来！小刘，小武还有我这边，每一天的事情也排的很满现在真的没什么时间下去打包！徐姐，库房这边必须得招人了，而且我这边也需要一个助理！！！”吴舟一口气说完。而听到吴舟是真的说问题之后，徐文霞原本忐忑的心情是终于落地了，长长舒了一口气。“哦，这个事啊，确实”徐文霞开始思索起来，该如何回答吴舟的这个问题，不过这会儿她的脸上也是露出了笑容。“小吴啊，库房这边招人手，我和你王哥已经在招了，不过那边不好招人。你的助理已经招到了，明天应该就会过去你那边，到时候你的工作应该就会轻松很多了”徐文霞很快回道，而且语气其实也还好。毕竟天猫超市后台业绩，在吴舟的运营维护之下，是在以肉眼可见的速度在提升着。，！而且因为这段时间的业绩提升，她也已经认为上个月业绩能有那么好的表现，其实就是吴舟的缘故了。不然的话，为什么之前孙雯雯做了那么长时间，业绩都没什么起色，吴舟这才一上手，业绩就瞬间起飞呢。对这些能给公司赚钱的员工，身为老板的徐文霞还是会给到最大程度的“善意”。“那徐姐，仓库这边找的怎么样了？”吴舟直接追问，这时候其实电话是开着免提的，办公室里其他人都听着吴舟的手机。“前俩天我和你王哥去看来着，不太合适，我们还在找！小吴，你这边也不用急，天猫超市的业绩毕竟也才刚刚上来在公司这边电商部门的盈利比较差，公司这边会尽量的帮助你们解决问题，但归根到底，还是需要有持续性的业绩支撑，才能扩大团队！”徐文霞笑着继续说道。而吴舟其实也明白了徐文霞这话里的意思。“好吧！我知道了，徐姐！”吴舟无奈的叹息了一口气。徐文霞这话其实说的挺明白了。助理已经给招了。但是库房还有仓库增加人员，至少还需要等到天猫超市的业务稳定了之后。但什么叫做稳定，这个稳定是要保持业绩1个月，还是几个月才算。站在徐文霞这个老板的角度来考虑的话，吴舟还真能“理解”，毕竟招人“容易”，但是辞退人可不容易。万一后面业绩突然下滑了，那新招的人不就闲下来了。终归他们是私企，不养闲人。终归业绩也才刚刚起来而已吴舟叹息了一口气。站在老板的角度他能理解。但是站在他自己的角度来说，就不能去共情老板了。“明天你有就有助理了，之后工作也就不至于像现在这么忙了！”在吴舟挂断电话之后，刘文涛脸上露出果然如此的表情，随后他笑着说道。吴舟没避讳着公司里的其他人，或者说，他也是故意在公司里众人面前打的这个电话。吴舟这其实也是变相的为他们争取利益。但结果是老板确实是“很会算账”的。吴舟这段时间特别忙，刘文涛还有周小武功其实也都看在眼里。所以他们也经常的就没什么事儿的时候，也会去仓库那边帮吴舟一点忙。当然了，会帮忙的另一个原因是吴舟很会做人。比如说上个月工资最近才发下来，吴舟就在网上花了700来块钱买了一个小冰箱。然后还顺手在里面买了一些饮料！主要就是可乐雪碧健力宝！这些大家都爱喝的饮料！吃人嘴短嘛！库房里的俩个同事，这几天偷懒的时间都少了一些！不过即便领导靠不住，那吴舟就只能靠自己了。：（）我有个职业面板