“你认为多少人比较合适?”
“十个。”
“不行,增加一个四个。”
“不行!八个。”
“双方最后说那就五个吧。”
商谈在市政府小会议室里进行,员工五人,部门有信访局长为牵头的代表,包括乡镇、公安、劳动、工会等等部门,还有华港实业的老板。
“你们能够做主吗?我们没有什么无理要求,就是要求今天内结算我们的工资,我做了工你给工钱这是天经地义的事,…”
“什么原因要离开华港呢?”
“不要说了,说这些没有意义。给你八分钟决定,不行我们先回去。”车间主任说。
信访局张对企业老板说:“这个问题你答复吧。”
“这个问题做不到。你要违反规定提前辞职有没有特殊理由,合同上说清楚了的不行,再者我的企业近两万员工如果都像你们这样想什么时候走就什么时候走,而且立马结算你的工资,我的企业怎么办下去?”老板不同意。
“跟你们这些人没有什么好谈的,都是做不了主又没有诚意的人,我们先走了,除非你们的市长出来跟我们谈再说。”车间主任说完起身就走人。
“这样吧,我跟市长联系一下,你们再等两分钟。”
信访局长说着就到门外挂电话。回来的时候说:“我们的分管副市长下午两点,还在这里跟你们谈。”
“好吧,就算是再给你一次机会。”
市政府门口的人基本还在原地,车间主任招呼了几个班组长安排了一下买饭就地吃午饭。
数人头的时候车间主任看了江河市的人走了很多,他又一次骂起了车间副主任,还狠狠的说:“这个姓郭的,我要跟你没有完!”
车间主任把几个班组长拢在一块说:“下午两点我再上去谈,半个小时我还没有下来你们就按原计划第二方案去做,速度要快,队伍要整齐听指挥。”
郭栋材听到他们在骂自己,也听到他们说第二方案的事,但是不知道这个方案是什么内容。
下午两点的时候分管的副市长和上午的一些部门领导又集中到了会议室,但是员工代表迟迟未到。信访局长挂了电话到自己属下,在大院找到几个员工代表,他们很自信自豪地昂首挺胸进入会议室。
“这是我们的分管副市长,你们有话尽管说吧。”
“你先说你能不能做得了主。只会说废话的就不要谈了。”
“我什么做不了主?”
“这里各部门的一把手都在,都是一言九鼎的,说话绝对算数还有企业的老板也是说话算数的,有什么话就说。”副市长说。
胡局长是没有到,但是胡局长交待了郭栋材可以做主。
“我们没有不合理的要求,就是给我们血汗钱,钱一到手我们马上全部走人。”
副市长又想说为什么你们要走,是不是要求要加工资,还是有什么误会;有的局长也准备了要说的很多话,大道理有,小道理也有。
“如果你们还是要扯皮就不要扯了,我们不爱听,我们都是穷苦的人,现在已经没有钱吃饭了,这些道理不能充饥。还是干脆一点,我们就这个小小的天经地义的要求,可以就说可以,不行就说不行。”有班组长说话了。
副市长还想绕个弯子来劝说。还是被这五个代表顶了回去。车间主任起身要走了,信访局长说:“等等,你们的老板好没有说话。”接着转向华港实业集团的老板说:“你拿个诚意做点退让表个态。”
老板低着的头好一会儿缓缓抬起来说:“政府要主持个公道,办企业是很不容易的。企业没有依法依规管理用不了一个月就要破产。这个企业有近两万员工,他们的就业、家庭都跟这个企业连在一起。政府要有税收来支持开支,来发展社会的事业…”
这回有两个班组长起身了,其中的一个说:“你还要不要讲国际形势?走吧,听你放屁!”
这回拦不住了。五个人到了政府大院门口喊了两辆载客摩托车坐上就走了。人也散了很多,只有零星的看热闹的社会上的群众。