常建兵一接到宋华平的电话,两人相约就见了面。
见面后,宋华平就问起叶正阳现在是什么情况,常建兵不知他是何意,就说叶正阳平时忙着物流大市场的事情,很能干的。
宋华平听了这话,看了看常建兵就问起叶正阳与他弟弟之间是不是有着什么矛盾?是不是有什么误会?
常建兵听到这话之后,才明白宋华平找他可能是什么事情了,宋老虎被抓这事,常建兵也知道了。
对于宋老虎的被抓,常建兵事先也是一无所知,而且与他也没有太大的关系,宋老虎不过是一个低层的小干部,虽然是宋华平的弟弟,他也没有必要去关心这事。
常建兵看了宋华平一眼,表示不知道叶正阳与宋老虎之间有什么矛盾,但是叶正阳在拆迁过程中肯定与宋老虎打过交道,这中间或许会出现什么误会,但具体什么情况,他不知道。
宋华平闻言,就问常建兵,能不能充当一下中间人,问问叶正阳这事?
常建兵听了这话,一时沉默,这种事情他不想多管,因为管了也落不到什么好,为了宋华平去弄出一身骚来,不值得。
常建兵就想推脱此事,宋华平马上道:“老常,这事你办成,我要感谢你,你就帮我问一下,如果叶正阳不给我面子,那就拉倒,你说是吧?”
见宋华平这样讲了,常建兵不好再拒绝了。
常建兵事后果真把叶正阳叫过去问了这个情况,叶正阳很惊讶宋华平这个操作法,看来像宋华平这样的干部习惯了关系操作,以为只要有钱有关系,就能搞定一切。
殊不知除了关系和金钱外,还有着法律和原则,宋华平以为通过常建兵找到他,和他握手言和,从而能从轻处罚宋老虎,这是把他当成那种无原则的人了。
“常书记,我与宋老虎没什么矛盾,也没什么误会,他被抓,那是市公安局的事,找我有什么用?”叶正阳直接回了常建兵一句。
听了这话,常建兵笑了起来说:“那我知道了,你去吧,忙事情去吧。”
常建兵也不想多掺和此事,就不再多说,管他们宋氏兄弟下一步会是什么情况,不干他事。
叶正阳看到常建兵不再说什么了,转身也就走了。
第二天,叶正阳突然接到市委组织部电话,让他去市委组织部开会,原来是省委巡视组要向市委组织部反馈情况,让各县区委组织部长前去参加会议。
此时,市委组织部长还是郑贤东,老郑现在已经当的部长疲沓了,但又不得不继续在漉河市干着。
叶正阳到了市委组织部后,不一会儿,省委巡视组的领导就过来了,郑贤东陪着来的。
坐下后,省委巡视组的领导就向大家反馈了情况,而省委巡视组反馈的一个重要情况就是漉河市的干部工作近亲繁殖情况严重,一到提拔的时候,就提了不少干部子弟,有的一家子都是领导干部。
这其实就是存在家族化的倾向了。
但省委巡视组的领导没这么说,或者是不想说的那么严重,只是点到为止,要求漉河市委作出整改。
大家听了这话,一下子开始私下议论起来,心想想不到省委巡视组都把这样的事情给巡视出来了。
叶正阳听了这话后,心里头思忖了一下,心说省委巡视组太英明了,连这样的情况都给巡视出来,这说明真的是下大了力气。
省委巡视组反馈完情况后,起身离去,郑贤东把省委巡视组领导送走之后,转身回来,继续开会,他在会上就简单讲了讲,让大家注意一下,能整改的要进行整改,不能整改的要注意。
说让大家注意就是说再提拔任用干部的时候,只要是干部子弟的,要慎重,不能像以前那样说用就用了。
但是绝不是完全不能用,郑贤东说的不是很严格,这说明他对这个问题不是太重视。
叶正阳在开完会之后,回到区委大院,想了想,便去找常建兵,向常建兵报告了这个事情。
常建兵听了之后说道:“那下一步怎么做?你还别说,巡视组领导讲的还真有道理,一些人拼的命往机关里头塞人,恨不得把自家亲戚朋友全部给塞进去,严重影响到工作效率,弄的我有时候手中都无人可用,这种情况确实需要改变,但对于一些已经提拔上来的干部,没办法作出什么处理吧?”
叶正阳听了常建兵的话后说道:“常书记,现在提倡能上能下,如果是不能胜任本身工作的,我觉得也可以动一动,这样才能让大家打起十二分的精神去做事,让有本事的人上来,让无能者下去,全区的工作才能做好,您说呢?”
听了叶正阳这话,常建兵不由地多看了叶正阳两眼,心说叶正阳的气魄还真是大,真的是敢想敢干。
常建兵虽然觉得叶正阳的话有些激进,但一想到孙团结等人尸位素餐的情况,他心里头还是认同叶正阳的观点的。
“正阳,这可是得罪人的事情啊。”常建兵想了一想,说道。
叶正阳道:“我们不得罪他们,就要得罪老百姓,老百姓与那些无能之辈相比,哪个重要?”
常建兵闻言又笑了起来说:“话是是这么说,但是一旦触动了他们的利益,他们可能会与我们拼命。”
叶正阳听了道:“常书记,那要看他们的命是真命,还是假命,如果是假命,他们能怎么拼?如果阻力太大,也至少要拿一两个人开刀,让大家重视起来,好好工作。”
叶正阳这样一说,常建兵眼睛亮了起来,作为领导者,手中必须要有刀,还要有糖,如果只有糖,没有刀,那就是老好人,给他们再多好处,他们也不会感激,还会说你糊涂。
但如果手中还有刀,那就不一样了,该下手落刀的时候落刀,那些人就不敢不把你当回事了,给的好处他们也就珍惜了,恩威并施,历来是领导之道。