我去!这可就不是少了啊!
江锦自然是听得脸色一喜。
“真的假的?我还能分红百分之十呢?我也没投钱呢?”
“你不需要投钱,苏古雅集投钱,你把咖啡馆用心经营好就好。”
“那是必须的,老板你放心吧。”
“说了不算啊!我不听你说的。这百分之十可不是白拿的,店租、材料、工资、税费等成本刨干净,净利润的百分之十。这家咖啡馆你全权安排管理,账也是你自己算。”
“啊?账我还算,但是做那些表格就有点太难了啊!”
一听说要做账江锦不禁就有些为难起来,毕竟她就是个中专毕业,哪里能跟苏沫这种喝过洋墨水,专门搞金融的比。
“这个你不用担心,我会教你的,把你带出师。”
“老板你教我最好了!”
“另外,我再给你一个权限。”
“还有权限呢!”
“咖啡馆再给你百分之十的分红!”
“还有?”江锦听得脸都要开花了。
“别激动,这百分之十可不是给你的。这百分之十的分红激励是分给员工的,你可以根据员工的绩效表现给大家发分红,这也算是简单的员工流动持股计划。将员工的积极性和咖啡馆的业绩相绑定。咖啡馆赚钱就是员工赚钱,咖啡馆亏本就是员工亏本了。”
“啊?我们也跟着亏?”
江锦一时没反应过来。
“没有多赚不就是亏了!”
我赶紧给他解释一句。
“哦哦哦!这老板果然就是老板,想的就是长远,而且大气!”
江锦走后,我看着苏沫不禁摇头。
“你这是要做甩手掌柜啊!”
“我哪里有时间都投入到一间咖啡馆里,我还得想着开发这一整条街呢!”
这女人啊!
有时候野心比男人的还大!
“哎,九爷,刚刚我给出百分二十的咖啡馆的分红,你不会不同意吧?”
“我举双手同意!你的这个做法不错,和员工共享才能充分的激发员工的积极性,把咖啡馆的生意当自己的生意做。况且,之前说好的,咖啡馆你说了算,就是不同意也要同意啊!”