毕竟她带过的天王巨星,影帝影后,可是不少,就光是一个话剧,是不足以让她惊艳的。
但后面的接触中,她是有看到薛灿星身上的灵性的,她也是有来学校实地地看过薛灿星几次,甚至几十次的课堂表演的。
在确定要签下薛灿星之前,她也是有找学校看了薛灿星话剧排练时候的花絮视频。
所以说,别看她现在很重视薛灿星,那都是因为在真的了解考察后的,不然的话她现在也不会费这么大力气带艺人。
当然了,这里面还不得不说一点有她这个公司才新创立的原因在。
但不是最主要的。
不过拉回正题,冬姐在思索现在的新生代演员这块后,想到了自己不应该只局限于签约新演员,也应该多签签这些老一辈的演员。
甚至不止演员,一些已经合约到期,自己找活干的那些艺人,她也完全可以签下啊!
而且对于过往的从艺经历都有迹可循,不说百分百地清楚这个人的艺德如何,最起码不会像现在的新生代艺人一样,就像是抽盲盒似的,不一定那天就暴雷翻车了。
那可真是要了老命了!
而且这些老一辈的演员,现在因为没什么名气了,所以费用也都很低,从这方面来考量的话,她完全可以签下啊!
堪称稳赚不赔。
不过就是要如何用好这些老演员,给他们做好资源分配这也是个问题。
但这些对于她来说,其实都不算什么问题,毕竟背靠一家视频平台,且现在还是要发力文娱制作的平台来说,根本不是事。
不管是网剧,还是综艺,都有能安排的地方。
配合上自家的流量艺人,比如薛灿星,真是要话题有话题,要怀旧有怀旧,要流量也有流量……
想想还能碰撞出不一样的火花来,她就觉得这个想法真是太棒了。
当即她也不管薛灿星了,把他安全送进去机场,她就开始打电话着手安排了。
提着大包小包行李的薛灿星,站在机场里,一脸懵圈……
我助理呢?
等等啊!冬姐!
怎么走的这么快啊!
把我的助理还给我啊!为啥我助理还没下车就给拉走了啊!
不是说好让一位助理跟着我帮忙的吗?
还有说好的心理医生呢?();