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第82章(第1页)

连漪笑,“听你这话是真有点什么打算了。”宋苒反应过来,连漪刚是诈她,她也气笑了,指着连漪说:“我发现你这人真是城府深沉,面上笑面虎似的,把所有人都骗得团团转。”连漪毫不在意她的指控,她握着保温杯说:“你是看我不顺眼,所以有偏见。”宋苒戳穿她,“你能说这公司有一个你交心的人吗?”“你有吗?”连漪反问她。宋苒道:“我行得正坐得直,和谁我都敢说心里话。”你这叫缺心眼。连漪叹了口气,不准备和她掰扯这个问题,她问:“昨天开会,你和老板拍桌子叫板了?”“教学部业务要增加了,你不知道吗?”连漪拧眉:“昨天开会说的?”宋苒冷笑说:“他要从教学部中抽一批人专门去搞离线课程,直播班被砍,相当于只剩一个底薪了,你看看这个月多少人要走吧。”“在线和离线不是一直都双线并行的吗?怎么突然要把离线课程单抽出去了?”宋苒没好气,“让业绩不好的一批人滚蛋了呗。”连漪说:“你是太悲观了。”宋苒冷嘲道:“你别幸灾乐祸,兔死狐悲的日子还多着呢。”办公室门被叩了两下,门外的声音说:“宋老师,主管找你。”“好,等会。”宋苒应了一声。连漪说:“一起共事这么久,还没单独约过你,今天晚上约个饭?”“吃什么饭,气都气饱了。”宋苒顶了一句,见连漪一脸的“果然如此”“那就算了”,她想着这人可真虚伪,气不过,她刻意刁难:“吃饭不如857,走不走?”857就是蹦迪,没到一二点散不了场,连漪算是舍命陪君子了,她对上宋苒挑衅的眼神,不急不缓地喝了口保温杯里的水,温吞道:“好。”宋苒就受不了她这不温不火的劲,食指叩桌道:“你要是不乐意就算了。”“我都应下了,还要怎样?”连漪无奈,觉得她实在能无理取闹。宋苒:“你心不诚。”连漪反唇相讥,“你是菩萨吗?见你之前要先焚香才算心诚吗?”“露出真面目了吧,心里不知道怎么编排人,脸上还笑呵呵的,虚伪!”宋苒再次批判她。连漪拧上保温杯盖子,“把没素质当直率,你也差不离。”“我哪没素质了?说别人没素质的人恐怕自己才……”几乎同时,门被拧开,有人探头道:“宋老师,主……”俩人话匣子都一起卡住,站在门外的人将里边的话听进去半截儿,一脸震惊,率先道:“对不起,宋老师,连老师,那个,你们先聊。”聊个屁,再聊得打起来。连漪冲人招手道:“你进来吧,我没事了。”她转身往外走,身后宋苒别别扭扭地“哎”了一声,扬声道:“说好的事,下班一块啊。”那人和连漪擦肩进来,试图缓和气氛,道:“宋老师,下班什么事啊?”“噢,和连老师约好一块去参加一场人民艺术演出。”宋苒面不改色。(一更修)[]连漪回到办公室,想着宋苒的话,她又将那份文件仔细看了一遍。不管是薪酬体系改革,还是把离线课程再拆分出去,对连漪而言其实没有太大的影响,工资也还是一样的工资,甚至某种程度上还减轻了她的工作量,只是宋苒用四个字就说明白了看到这份文件的感受——兔死狐悲。公司这把“改革”火暂时还没有烧到她们身上,但再过半年,甚至再过一年呢?谁能保证自己的职业生涯就没有低谷期,就不会成为那颗弃子呢?没有人能这样保证。底下员工对公司的改革颇多訾议,但也不难理解公司的做法,归根结底,是人力冗余,效益不够,明为换岗,实为裁人。只是这样的改革多少让人有些心冷。其实在正式条文下来之前,公司里早就有迹象了,这几个月少了许多的熟面孔,只是温水煮青蛙,大家私底下闲谈几句也就过去了。连漪身为组长却是知道频繁的人事交接背后不是普通离职那么简单。有些人是被劝退,有些人是自己跳槽,还有些是被“冷藏”不得不另谋出路。这些人都是在公司工作有年的老员工了,最后除了一笔经济补偿金,什么都没有了。辞退了这些老员工,公司拿着这一笔人力资金再去置换更低价的人力资源,如此循环,似乎一本万利。

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