他不懂得服装设计,看到资料上说,最近接了二十个研发单子,而他们只有三个设计师,他就想当然地认为,这些单子都是很容易就能够做出来的。
再看设计师的工资,泥嘛,一千六,竟然比他之前在机械厂做领导的工资还高,而且这三个设计师都很年轻,二十出头而已,一看资料,卧槽,竟然都是刚毕业不久的应届生?而且还是三流野鸡大学的应届生?
要是名牌大学毕业生,他也就忍了,可这些三流野鸡大学的应届生,给他三百块工资都已经算高了,竟然给一千六?
这牛人玉,脑袋进屎了吧!
真特么有病!
陈田新心中骂着,最后做了一个大胆的决定。
他要给研发部大换血。
他决定明天就去人才市场,招五个新的设计师进来,至于另外两个还没被炒的应届生,也把他们踢了。
他甚至严重怀疑,这三个半吊子设计师都是我三叔的亲戚,要不是亲戚,那肯定和我三叔有不可告人的关系,不然我三叔不可能给他们那么高工资。
陈田新是个行动派,有了想法就会立即执行。
所以他第二天就亲自去人才市场招聘,凭借着他那老辣的经验,一天下来,还就真被他招收到了五个经验丰富的服装设计师,开价六百到一千不等,这工资水平比普通工资要高一些,不过还算合理,比一千六招一个应届生要强多了。
招来了五个新的设计师,陈田新立即就将那两个应届生开了。
三叔看在眼里,却不动声色,让陈田新瞎折腾好了,反正不管他怎么折腾,那二十个单子,他都是不可能完成的。
就算是完成了,也要累得他像条狗那样。
只要把他的所有注意力都固定在了研发部,让他没精力再去管销售部,那三叔的目的就达到了。
陈田新终究还是外行,他想当然地以为多几个设计师,就能轻轻松松完成那些单子。
结果他招进来的五个设计师,其中一个资历最深的设计师,刚来到公司拿到设计单子一看,立即就来找陈田新,说要辞职。
陈田新立即大惊,忙问为什么。
那位有十年行业经验的资深设计师就对陈田新说:
“陈经理,您给我们的这些设计单子,要求很高,咱们就算是加班加点,灵感爆发,最快也要半个月才能完成一件,如今您让我们五个人在两个月内完成二十个这样高要求的单子,这不是要我们猝死吗?”
“这活我反正是干不了,您还是另请高明吧。”
陈田新听了这话,愕然惊讶。
“这服装这么难设计?半个月才能搞一个款式?”
资深设计师一听这话,就知道陈田新是外行小白,于是干笑:
“陈经理,您要是不懂行情,我劝您还是别做这一行,反正我不想跟着一个外行人干活。”
“再见,后会无期。”
说完这话,资深设计师甩手就走人。
他就是这么任性,反正技术在手,不怕没活干,再说了,陈田新给他开的工资,其实也并不是非常高。想当初若不是他好话说尽,这资深设计师也不会来这边工作。
其余四个设计师,见有一个刚招进来的同行跑路了,也跟着走了两个。
剩余的两个,也在犹豫要不要跑。
陈田新见状,懵逼了。
这才反应过来,这泥嘛果然是牛人玉那混蛋给老子挖的坑!
于是怒气冲冲跑向办公室,要去找我三叔算账。
……
欲知后事,请听下回分解。
……