齐宏伟确实忧心事,就在今天上午,一份秘密文件放到了他的桌子上。
看完文件,他身上除了一层白冒汗。
为啥?
因为这一次,真的是出大事儿了。
京城有一位大官儿,因为参与卖官鬻爵,被拿下,河东省一位在省政府能排上号的领导因为受到牵连被拿下。
如果说这个事情,还距离太远,让齐宏伟没什么感觉的话,那么后面的,则让他真的毛骨悚然。
林丰年被拿下,还有一位市领导,因为跟林丰年有关,被拿下,西原县政府副县长于天德,被拿下。
文件中没有说的太详细,但是却点出了有些人搞团团伙伙,对党不忠诚、不老实等问题。
这可是一定能够压死人的大帽子,让齐宏伟不得不认真反省,自己有没有什么不好的地方。
这是内部通报,对外,当然是另外一种说辞,具体会发什么样的公报,齐宏伟并不关心。
他关心的是,即将面临的大洗牌。
没错,每一次一尊大佛的倒掉,都会引发一系列的斗争和博弈。
毕竟,职位就那么多,谁都想进步,但到底谁能杀出重围,真正做到那个椅子上,那需要莫大的智慧、能量和不可估量的运气。
京城的大佬们牢牢掌握着整个体系的运转,谁也无法猜测他们那深若烟海的城府。
但是,下面的这些岗位,那些大佬们自然不会关注。
于鲁杰找刘志成谈话之后,曾跟齐宏伟做过报告。
他觉得刘志成是个可造之材,不过缺乏斗志,也没有进步的决心和野心,还需要在基层再锻炼几年。
这个评语,让齐宏伟摇头苦笑。
他对于鲁杰说了一句话,他说:“你仔细研究一下刘志成同志的经历和工作情况。”
三天之后,于鲁杰来到齐宏伟面前,说要把刘志成调到其他乡镇,做党委书记。
“这是个好苗子,再放在青山乡,太浪费了。”
刘志成今年二十五岁,这还是论生日,如果只按照年龄算,他二十四周岁。
一个二十四周岁的硕士研究生,虽然不是那么难得,但是在西原县这地方,是独一份。
于鲁杰以前确实是戴着有色眼镜看到刘志成的。
因为,他很清楚,一个实习期都没过的家伙,因为背后的关系,就一飞冲天,几个月的时间就坐火箭般成为正科级干部,这是多么的不公。
他对刘志成确实很感兴趣,再加上其他一些原因,才有了那次面谈。
但这一次,真正深入研究刘志成的从政历程,就会发现,这是一个有着良好素质、超强能力的优秀干部。
最重要的是,刘志成的口碑特别好,身上也有一种特有的质朴。
观感的改变,来自于大量胜于雄辩的事实。
西原县正好有几个乡镇的一把手有空缺,于鲁杰自然把主意打到了刘志成身上。
齐宏伟原本打算让刘志成去省委党校参加学习,但是于鲁杰的提议,也颇让他心动。
在体制内,官员升迁的道路,其实有两条,或者说有两种几乎不会交叉的可能。
一个,就是以培养干部为目标的升迁制度。
一个,则是以培养领导为目的的升迁制度。
一般来说,一个一把手领导,一定要有更加全面的基层工作经验,要有党政一把手的实际经验。
比如,一个基层干部,在单人副乡长之后,能够走乡长、乡党委书记、县大局党组书记加局长的过度,然后是副县长或者副书记。
这样的升迁轨迹,就属于领导。
一个基层干部,经过几年打拼,升任副乡长,随后调到县局行担任副局长、局长,后来又担任了副县长。
那么,他就是干部。
说白了就是衬托领导的绿叶,除非有相当逆天的运气,绝没有升任党政一把手的机会。