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第40章 正科（第1页）

这个“但是”，顿时吸引了所有人的目光，就连王国强都看向了张海东。

齐宏伟微微皱了下眉头，端起茶杯，喝了一口。

“但是，刘志成同志太年轻了，他进入体制工作，满打满算，也就是七个月的时间。”

“他的确十分优秀，但他从办事员一跃到副科级干部，这个步子已经很大了，在没完成试用期的情况下，升为副主任科员。在经发办主任岗位上，干了两个多月，就升任乡政府副乡长。”

“各位，优秀同志，我们要认真培养，这么挫，但是，升迁这么快，对刘志成同志好吗？”

“年轻人，多锻炼锻炼，多经受一些挫折和磨难，我觉得这很好，至少不会让这个年轻人变得浮躁，变得没有恒心毅力，变得没有斗志。”

“多少同志，兢兢业业工作十几二十年，才混了个副主任科员的待遇，这么提拔一个二十六七岁的年轻人，能服众吗？”

“这不但对年轻干部是个重大考验，对其他同志，也是不公平的。”

这是向王凯强直接开跑了，甚至有意无意的覆盖了齐宏伟。

齐宏伟脸色不变，依然一脸沉静，低头吹着茶杯，似乎根本没听到张海东的话。

王凯强翻了个白眼，瞪了张海东一眼，一句话都没说。

“我不同意海东同志的观点，刘志成同志是年轻，但是能力摆在那里，各乡镇的领导，有几个比刘志成的表现更好的？”

“我们选拔领导干部，是看资历，还是看能力？如果看资历的话。门卫张老头，在咱们县委干了将近三十年了，谁有他的资历高？”

说话的是高洪波，他这个县委办主任，憋着劲儿的想要表现自己，这一次终于有了机会，他绝对不会放过。

他主要是从刘志成能力方面出发，觉得完全可以胜任，所以才小小支持了一下。

至于会不会因此而导致龚云峰等人的反击，他并不在乎。

他现在也有些被边缘化的趋势，主要是因为平时太过求稳，表现一直不是那么扎眼，甚至有些懦弱。

以前会议中，他很少发言，但今天，这个直接反击，快准狠，直接打了张海东一个措手不及。

张海东的核心观点就是刘志成年龄偏小，资历不够。

但刘志成的能力实在是太强了，连张海东都不得不承认这一点。

所以，高洪波就针对这一点，展开了反击，

他的话迅速引起了常委们的共鸣。

现在是一个追求政绩的时代，刘志成有能耐让青山乡甚至西原县快速致富，这种能力如果不够格，那么谁够格？

齐宏伟满意的看了高洪波一眼，微微点了点头。

“确实，刘志成同志的能力还是有目共睹的，那么，其他同志呢，有没有什么想法？”

“大家集思广益，可以都提出来嘛。”

“我认为，乡长这个岗位实在是太重要了，应该安排一个能力强、稳得住、放得开的同志。”

苏新国看了看大家，尤其是特别关注了下齐宏伟的脸色，继续说道：“年轻同志有干劲儿，有闯劲儿，有能力，但是，有时候做事并不是那么谨慎和仔细，所以，我觉得，吐过有个稍微年长的，稳重的老同志，扶上马，送他一程，或许是个不错的选择。”

“我们要爱护年轻干部，要着力培养，但是，也不要揠苗助长，这不是什么好习惯。”

常委会立刻分成了两派，一派是拥护刘志成的做乡长的；还有一排，则是怎么看刘志成都不顺眼。

苏新国的话确实有几分道理，但是，也仅仅是几分罢了。

“我再强调一遍，我们选拔干部，不是看重这干部的资历、后台、背景，我们要看的是干部的长处，不是干部的年龄甚至长相。”