刘志成都不记得自己是怎么离开县委的。
齐宏伟带给他的消息,实在是十分震惊。
二十五岁的乡党委书记,这或许不是空前绝后,但是绝对是很吓人的事情。
全国九百多万公务员,大概九十万科级干部,六十万处级干部,二十万处级干部,不到一千的省部级干部。
这个职级金字塔,就像是座座大山,压在每个体制内工作人员的身上。
想进步吗?
就连刘志成也没有那种扎根地方,干一辈子的觉悟和想法。
谁不想进步?
刘志成绝对想。
从乡长到乡党委书记,看起来只不过是同一职级下不同岗位的变化,但这也是一道关卡。
到底是去红星镇,还是在青山乡继续自己的理想?
刘志成思前想后,还是想放弃这次机会。
在他看来,自己还年轻,完全可以再等几年。
“不行!你绝对不能放弃这个机会。”
刘志成把这事儿跟秦臻一说,秦臻立刻反对。
“志成,这是很好的机会,丢掉十分可惜。”
“正好有这样的岗位,齐书记还在位子上,这才能够帮你运作,就像你说的,齐书记还有两年多的任期,你怎么保证在这两年多内还有机会?”
党委书记,向来是稀缺职位,而且,可谓是“必争之地”。
不但齐宏伟想要把持在手里,就是其他常委,也都想在这样关键岗位上安插自己的人。
这样的岗位,全县才有几个?
再有,进步这个事儿,是能力,是机会,更是运气。
放弃这次机会,下一次还不知道要多少年、
刘志成的能力和成绩有目共睹,可是,这成绩是有时效的。
当刘志成在青山乡再待上两年三年,一切变成常态,成绩也就不是成绩,最多就是一种苦劳,而不再是功劳。
另外,造福青山乡是理想,造福其他地区,就不是理想吗?
现在青山乡的发展已经走上正轨,一些大项目已经开始运作,后面还有一些项目,年后基本也可以启动。
这一切都跟刘志成有关系,或者说都是他凭借一己之力促成的。
可是其他人呢?
基本上都会活在他的阴影之下。
他的成绩实在是太耀眼了,以至于像坐了火箭一样,从办事员直升主任科员,然后副科干部。
甚至在参加工作短短六个月后,成为了正科级干部。
在青山乡,只要刘志成不动,从许美静开始,一直到童云华等人,谁都动不了。
这不是危言耸听,这是实情。
包括许美静,都是因为参加工作年限长,能力非凡,才做了乡党委书记。
而刘志成,是因为年轻,参加工作时间段,这才屈就乡长职位。
实打实的说,许美静的职位,在短时间内基本到头了,不可能很快升任副县长甚至党委常委。
因为她的能力达不到。
许美静不懂,刘志成更没机会动,总不能在青山乡安排两个党委书记。
其他人更是这样,无论能力还是成绩,都被拉着死死压制,根本没机会。
“志成,不是只在青山乡,你才有机会实现自己为民服务的理想。”