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第331章（第1页）

21人小队就是如此，他们都是极为优秀的人，从小到大，获得的奖状不知道有多少，他们顺利的经过政审和选拔，进入特别项目小组，并且在更为严格的选拔中，被选入精神力小组，要不是因为精神力组网，他们不会被人发现，他们竟然会经常走神，走神的次数甚至还影响到了组网的稳定性。

人不可貌相啊。

看起来可靠的家伙，脑子里倒是意外的野马狂奔，多大的草原都圈不住它。

这21人天生思路活跃，组成小队后，精神力组网的过程非常艰难，经过很多次的磨合才能达到10分钟的时长，差点被踢出精神力小组。

不过在老院长这个意外例子后，这21人马上有了新想法，不就是半昏半醒么，可以，就是类似一半专注一半分神的精神状态，这种状态他们熟，他们一定做得到！

有了这个奇思妙想，再经过21人的群策群力打磨细节不断尝试，这支小队终于找到了最佳方法，就是保证走神的次数和频率，永远有一半人专注一半人走神，这样就可以达成精神力网的动态稳定，这种方法还明显延长了精神力网的持续时间。

实验结果一出，整个志愿者团队都震惊了，还能这样？！

真是胡来，但……又好像有点道理。

这是瞎猫撞上死耗子吧！

这是乱拳打死老师傅吧！

肯定是吧！

有了这个成功例子在，别的志愿者小队也按照这个方法来进行实验，但是效果不好，动态稳定不是那么容易达到的，思维的活跃度不是想控制就能控制的。

不过能选入精神力小组的都不是呆货，他们本来就是精英，个个都是优秀，别人的最佳方案不适合他们，他们就根据自身情况来设计一个最佳方案，不就是默契么，不就是半昏半醒么，他们也可以！

有这股不服输的气性在，志愿者团队又连续找到了两种新方法，都可以有效延长精神力组网的时间。

这个报告呈送到特殊项目小组的几位组长面前，当场就把组长们给炸翻了。

组长们着急忙慌的赶到精神力小组，眼见为实，他们必须要亲眼看一看精神力值的波浪线！

实验开始。

实验中途……

“唉唉唉……”一位副组长赶紧捂住自己的嘴巴，一边用眼神狠狠的瞪向旁边死捏他手腕的另一位副组长，“你干什么？”

那位副组长激动的面色泛红：“升了，升了！精神力突破最高记录了！”

前一位副组长把他的手拉开，甩手，装作冷静的说：“初期的记录算什么最高记录，记录就是用来打破的，以后肯定有更高值。”

在两人对话时，屏幕上的精神力值突然跳了一下，跌了。