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第370章（第1页）

名片印着雅致暗纹的联系方式和邮箱，除了越医放在首位，其实最显眼的还是秦合的logo，秦合虽说在国际上排名也才五十左右的中等位置，但是相比较越医，在国际上也算小有名气。这将做为年会交流中的小工具，可以拓展人脉也可以搜刮一些潜力股，林熙冬便随身携带，刚刚甚至还顺手放了一张给那位亚裔患者。“……l，林医生，不用客气。”海伦娜来自瑞典，她作为头等舱的负责人，金发搭配着偏浅的小麦色，五官深邃，碧蓝的眼睛特别明亮，在加上一米七六的身高，站在一米六多的林熙冬，显得有些高大，“作为乘务员这是我应该做的，而且一直很来，我很佩服能成为医生的女士。刚刚你的涵养，确实向我展示了不是什么人都叫医生。”其实女医生即便在欧洲尤其是瑞典这样女权活跃的城市，占比也就在30左右，而在几十年前这个占比甚至还只是个位数。海伦娜并不了解医学领域，知道林熙冬刚刚预判患者出现室颤的可能，只是其中关于曾经出现室颤的推测并不准确，所以她并不能很清晰评价林熙冬的实力，但这并不妨碍她用一个更合适的视角夸奖对方。林熙冬笑着点头，说这话的时候更为坚定：“谢谢，我相信未来任何岗位都会对女士放开。那么，我先走了，我这段时间都会在洛杉矶，若是有空，可以联系我，我的新朋友。”“好的，朋友，若是有空，我很乐意为你介绍洛杉矶的风情。”对海伦娜而言今天只是举手之劳，但是她很喜欢林熙冬，也很乐意有私下的交流。当然，今天这样的插曲，看似结束，实际却并没有。只是再见的时候，很好的证实了一句话，医生真得不能得罪。作者有话要说：1引用利多卡因效果，本章病例为电风暴~~具体病例等结尾分享————我感觉没写出翻译腔。三次元事情有些多更新不稳定哈。因为要建新团队，这两天好多面试，感觉可以分享一下面试官（我）的想法，在回答面试官问题的时候一定要有自己的逻辑，至少把时间空间人物和时间讲讲明白……另外，好的面试应该是双方经验的交流，不是单方面输出，作为被压迫的打工人，真心建议大家去面试的时候一定学会去挖面试官的经验（这样不管有没有offer都可以有收获）在洛杉矶负责接机的丁嘉妮，带着风尘仆仆的这三人，没急着送去加州医院，而是一间距离医院不远的小别墅。林熙冬这次提前了半个月时间，行程没那么紧，所以三人先住宿休息一晚，等第二天才去加州大学医学院。加州大学洛杉矶医疗中心是一个综合体，它分布在各个地区，整体实力来说在全美排名都属于领先水平，尤其是肾脏病和老年学，也就是林熙冬来的这个分校医学院。之前卓老师发现肾脏情况后第一反应便是来这里治疗，便证明了它在医生心中的地位。林熙冬最先还是跟着杰里克教授大概在病房里逛了一圈，和那位高位瘫痪患者做好了解，才离开病房，前往他的研究所。杰里克教授和大多数研究所的老板不太一样，他很少花精力在搞钱和公关上，所以性子也很纯粹，非常乐意分享他的经验。他现在整个团队有四十人，其中有5个是博导，下面就是博士硕士甚至一些在读的学生，而目前他团队就是自己作为核心研究课题负责人，其他博导在他的分支下找有兴趣的课题做延展，总得来说运转非常清晰简单。当然，这样的模式核心原因也是杰里克在建立研究所的时候便已经有很不错的资源，再加上在骨科领域的地位，和经常出现的阶段性成果，让他的研究所很少出现缺钱这样尴尬的事情。“虽然看起来运转很简单，但也是因为基于资本化让我的科研运作很顺畅，我不太去公关，可是我研究所的投资方选择空间很大，我想九州的科研氛围应该不太一样，资金而言就会有不少困难，或许，你其实可以先加入到我的课题来，等我们成功攻破神经干细胞的落地，对你的干细胞项目就是很好的基础，而你也就能得到更好的支持。”杰里克可没停歇挖角的工作，“林，我必须告诉你一些很真实的情况，除于这些设备，你做基因编辑或者还是其他培养干细胞的方法也好，这个专利都是绕不开的费用。”杰里克其实脾气并不好，但是对待他觉得值得的人可以非常有耐心。“非常感谢你的邀请，但我的研究室已经在九州等着了，”林熙冬还在汲取着杰里克研究所的模式，但该拒绝还是特别直爽地拒绝，“至于你说的这个专利，反而对我而言并没有那么大障碍，因为我想做一个新的基因工具，而不是用他人的。”