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第112章（第1页）

“等过阵子老王他们离开，我会让她在我们医院轮科，你且看着，如果她的表现足够让你满意，就让她明年拿到这些证件如何？”毕业证，学位证，资格证和执业证，一旦拿到，便可以直接上岗。在他的最后一年，就能看到她站在阳光下的成长。郑志英拿出了手机，把事情记录到备忘录，像是承诺，又好似很随意“可我给你半年时间，半年后我安排她进修，如果她能够通过，我可以应下。”进修两个字，她咬字特别重。说着，郑志英也起身离开了办公室，此时，她需要去沟通一下关于这场突破性手术的家属。多名专家会诊，超一线的治疗方案，再给越医捐些东西，不过分吧？办公室里只剩下师徒两，牛文光心情格外愉悦，林熙冬的成长，让他太过于惊讶。“你别看郑院长严肃，这可是咱们越医的财神，她也不是卡着你毕业，只是还不够了解你。”“老师，我知道，我会努力的，不会让您的期望落空，更不会让郑院长失望。”林熙冬感觉她现在浑身充满了力量。这一天林熙冬终于在越医又认识了几位新的重量级人物。当晚练习室，林熙冬就被罗鹏兴奋的科普越医名人录。越医有真正的三座大山。不是地位最高职位最大的院长，也不是德高望重雷厉风行的牛主任，更不是越医王牌肿瘤科的主任。而是三位巾帼，都属于平日里很少见到的神。第一位就是越医财神，副院长郑志英。三甲医院，或者说公立医院，其实是需要自负盈利，科研、劳务、设备采购、设备维护在这些巨额费用的支出下，常常会看到那些人流爆满，实则一贫如洗的医院。可以说，全九州，真正实现盈利的医院，估计少于10。而越州第一人民医院就是这少有能盈利的医院。让医院转亏为盈，让各个科室医生待遇提高的核心，就是这位财神郑志英女士。这位看起来常年黑西装黑马尾的古板女士，却拥有越医目前最为华丽的背景，越州大学临床毕业，耶鲁大学心内科博士，同时拥有哈佛管理学硕士学位，至于荣誉，像什么欧洲心脏委员会这类头衔在她这里数不胜数，反而越州大学的名誉院长，这些荣誉里最单薄的存在。之前越医缝合线的事情，院长其实并不准备把采购科主任革职，只准备等患者做好安抚后冷静处理，毕竟这事情并不能真怪越医采购科。最后做革职处置的，就是这位当时还在外地沟通新医疗资源的郑志英，即使她都没有参与这管理会。至于能让爱德生因为这跟线赔偿超过八千万，也是这位的手笔。所以，越医牛文光最怵的人，不是院长，就是这个急诊中心的大财主。毕竟，要是今天是院长说不同意林熙冬毕业，那他牛文光第一句开头就是放至于这第二座大山，就是今天同样她第一次见到的放射科主任戴菁。根据罗鹏的说法，越医肿瘤科曾经就是一群整天没有成就感却能天天写sci的心理医生，直到戴菁的加入，越医肿瘤才开始享受医药成群追着跑，成为骂起他们外科毫不犹豫的科室。倒是最后一座大山，一位已经牺牲的人。罗鹏说，院里的胡海英主任就是她带教出来的。“因为做了一场不应该做的职业暴露手术而牺牲的。”为了一个决意生下孩子的艾滋病母亲。“医院都知道，胡主任向来杜绝任何畸形孩子的出生。”说到这里，话题就有些沉重，罗鹏立马转移话题“所以，之前林医生你不是惊讶李永丰主任对你好像很温柔吗？其实咱们李大魔王对女医生们都特别温和，这一点没上传到实习论坛的原因，也纯粹是我们天然的认为，只要是女医生都会特别优秀，优秀到完全可以忽视体力上的劣势。”“那他上次还骂我，嫌弃我对患者家属专业名词说太多了。”袁元对着猪动脉，细致地练习血管吻合，“然后李主任还罚我擦了三天监护仪呢。”罗鹏则对着电脑，一边看林熙冬断指再植手术中的克氏针固定片段，一边研究骨科的力学分析“女医生优秀，所以你不是女医生啊。”“罗鹏！我缝合速度已经赶超你了！”“那又如何？我能处理骨折，你呢？”这两个人又杠上，林熙冬无奈，继续看着沈凯给到的论文，顺便在上面做一些备注“小切口这个我觉得可以，到时候直接给王老师就好。话说，佳佳是不是下周就可以去骨水泥了？”沈凯关于小切口的髋关节置换的论文内容最全面，但是诱导膜技术到先天性胫骨假关节这块，还有第二期的手术需要落实，但是大体框架已经很完整。