其余的,财务相关的几位员工有苏沫面试确认,其他业务上的全部都有麦威廉面试确认。
而业务上的人,麦威廉亲自从港岛又带了一位过来。
他跟我说这人是业内精英,一个顶俩绝对不成问题。
不过,薪酬那也是顶俩顶三的。
而且,看样子麦威廉还准备从港岛再带几个人过来,直接就把公司的组织架构给撑起来了。
所以,我是赶紧给他打了个预防针。
我说薪酬团队你都不用跟我汇报,你是总经理,你说了算。
不过,我提醒一下,梅苏拍卖行毕竟做的还是内地的生意,管理人员业务骨干,不能全部都是港岛面孔,会让藏家们产生距离感。
我的话自然也是很有道理的,不过我这话背后的深意其实是,别整个业务团队都是你带来的,到时候你一走,我这拍卖行可不就倒掉了!
我给麦威廉建议,去中海、京都挖人,薪酬不是问题,就是要快。
麦威廉完全接受了我的建议,他是港岛、中海、京都等地各自挖了一个经理级别的管理人员过来。
团队管理层搭建起来,其余的人员招聘那也就快了。
基本上,不到半个月,我们梅苏拍卖行就组建起来了。
团队好了,那接下来就是展开业务了。
毕竟我的要求是春拍要如期进行。
那接下来的古董征集是关键。
关于梅苏的第一次拍卖会,又是年度大拍。
我和麦威廉基本达成了一致,就是不做民间的古董征集活动。
省钱省时间,最主要,做也没用,梅苏拍卖行,谁听过呢?
直接找各自的大客户资源,上门征集。
所以,接下来,我带着麦威廉开始上演空中飞人的表演。
但是呢,开始征集古董之前,我得先开始宣传。
得让人知道梅苏是谁!
我把我的想法跟麦威廉一提,他便立马明白了我的意思。
麦威廉安排人把国内的相关媒体,甚至港岛的都请过来了。
当然,这都得给钱啊!
让媒体展开大肆报导,说原先金陵荣古斋的股东苏古雅集退出了,他们自己新成立一家拍卖行,叫梅苏。
然后,又把我梅九爷之前如何带领荣古斋一年时间做到国内第一档,成交额六十多亿的事迹回顾一遍。
最后,媒体朋友们不禁发出疑问,没有了梅九爷的荣古斋今年的成交额还能维持的住么?
新成立的梅苏能否接过荣古斋的棒,成为国内拍卖行的一匹黑马呢?
点到为止,我没让媒体深入报道我苏古雅集为何退出,只是想告诉藏家们古董商么,梅苏来了!
梅苏来了!
这个宣传造势的事,让我把李佳阳又介绍给了麦威廉。
不过呢,麦威廉有点看不太上李佳阳,嫌弃他的广告传媒公司不够大,不够专业。
说实话,的确不够大。
其实之前荣古斋的很多宣传,虽然都是李佳阳接了,但他也是把很多再转包的。
麦威廉是想找更大更专业的广告传媒公司合作,这点我不反对,而且,我也说了他全权负责,我不好干涉。
但是,我也跟麦威廉说,本地的广告公司那必须也要有的,毕竟远水解不了近渴。
所以呢,麦威廉决定把一些基本的没有多少创意含量的业务,比如印刷等业务给李佳阳。
其他的,什么摄影、图册设计、布展等都交给更专业的公司去做了。