根据组织构架图纸——
叶凡了解到海天集团仓储部门的人,总共二百八十一人,却只管理着一个不到六百平米的仓库。
他都有点担心,一个六百平米不到仓库中,如何容得下这二三百号员工日常办公?
由此可见——
一个小小的仓储部门竟然有着一群人在吃空饷,在工作岗位上摸鱼打混。海天集团季度财报怎么可能不亏损呢?
叶凡做的事情很简单。
就是先把整个仓储部门的人裁掉,然后找到真正干活的人,再高薪返聘回来。
这个高薪,就是员工原来薪水的1。5倍。虽然不多,但已经大幅度超出同行业公司的标准了。
闻言。
老宋脸上顿时挂不住了,他以为叶凡会看在他年纪大,资历老的份上,给他面子。
没想到,叶凡对他一点儿也不客气。
于是,老宋恼羞成怒,用手拍着桌子,对叶凡吼道:
“姓叶的,实话说了吧!仓储部的经理是我的儿子,你开除他,就是不给我老宋面子,你知道吗?”
叶凡觉得老宋的话有点好笑,冷声问道:
“仓储部的经理是不是你儿子,对我而言一点都不重要的。”
“重要的是,你怎么会产生一种错觉——你在我面前就很有面子呢?”
老宋听了叶凡的话,差点气死,整个人身子颤抖,大声吼道:
“小子,你够狠!”
“你既然不给我老宋面子,那么,我也不给你面子——从今天开始,我们采购部门全体员工直接罢工。”
“小逼崽子,你特么有本事把我们部门全部裁掉?我看你有这个能耐吗?”