第160章
李昌泉滚蛋后。
叶凡便亲自兼任了公司的总经理一职。
虽然。
有很多有着大厂经验的总经理听闻消息,纷纷前来应聘,但还是被叶凡婉拒了。
因为公司出现了这样子的问题,并不怪李昌泉的无能。
而是管理上出现了问题。
管理上的问题,并不是空降一个富有职场经验的总经理是可以解决的。
这需要老板亲力亲为。
李昌泉是个人才,他本来是可以成为一个合格的总经理的。
但叶凡的放权,加上公司管理上的漏洞,让他妄自菲薄,产生了蝴蝶小样,导致存钱宝业务停滞不前。
以至于公司出现严重亏损。
他要负责任的。
叶凡兼任总经理一职,目的就是重头给公司定下新的管理手册,修订各部门的执行程序文件。
公司也要走制度。
绝对不能依靠人治。
因此。
叶凡上任后的第一个命令,就是让工程师把存钱宝的购入门槛设置为一元钱。
“啊?”
“老板,咱们的存钱宝项目好歹也是理财基金中的一种,一块儿就可以购入,七日年化收益率根本无法在余额上体现啊。”
“就是!老板,您不愿意把购入门槛设置为一千块,那我们可以稍微往下调整一点,一百块还不行吗?”
“对啊!如果我们存钱宝的购入门槛只需要一块钱,这会让很多理财公司都会笑掉大牙的,也会让他们看轻我们公司的。。。。。。”