第228章
江天鼻子哼了一声。
直接把他的简历拿过来。
掀起一页。
趾高气扬道:
“看,我在沪市一家汽车整机厂担任人力资源部总监的时候,只用一纸文件,就给老板一年省下了五个亿。足足五个亿啊,叶总,您说给我两百万的年薪多吗?”
他很得意,也很自豪。
这是他自信和骄傲的资本。
况且,眼前的老板还只是一个小年轻而已,轻松拿捏!
叶凡微微皱眉,一个人力资源部总监,既不是生产部门,也不是工艺技术部门,更不是工程设计部门,他是如何做到给老板一年省下五个亿的呢?
几乎没有可能。
这不吹牛逼呢?
叶凡并没有兴趣看江天杜撰的简历,直接开口问道:
“说说,你怎么帮上一任老板省下的五个亿?”
江天脸上露出了笑容,自信道:
“很简单,我只用了一招!”
“哦?”
“就是不给员工交社保和五险一金,公司组织构架重新变革,保留核心部门,不重要的业务,如保安,保洁,敲代码的底层程序员等等,都可以直接外包给第三方公司。”
“我上一家公司名下的员工有着四五十万人,这一套操作下来,至少帮老板省下了五个亿。完全没有问题。叶总,您现在听完,就知道我拿两百万年薪没有任何问题了吧?”
“贵司虽然没有这么多员工,但在未来,也会拥有几十万的员工。您录取了我,一定是大赚特赚。”
江天的脸上露出满意的笑容。
他敢断定。
眼前这个叫做叶凡的小老板,应该被自己的话打动了。
如无意外,一定会给他这份Offer的。
毕竟,没有老板能够拒绝这份诱惑。
现在的问题只是在于年薪给多少。
他要求的也不多,年薪至少三百万!
他在等叶凡开口。
闻言。
叶凡眉宇之间的皱纹更深了。
他似乎从某个职业经理人口中听过这个套路。
没想到江天竟然拿过来自己面前招摇撞骗。
“江天,你要是这么说的话,你可能不太适合我们公司。固然,我们公司要赚钱,但也不能昧着良心,赚这种黑心钱啊。不给员工交五险一金,请问这是人干的事情吗?”
叶凡很生气。
他宁可理财支付通有限责任公司没有人力资源部总监。
也不会要江天这种人。
一个高管重要的是品格。
能力都是次要的。
品格不行,说明他这个人就不行。
不管他的有能力多强,学历多高,从业经验有多么的丰富。
一颗老鼠屎会坏了一锅汤的。
他作为老板。
自然要杜绝这样的人进入集团公司任职。