可上有老太爷坐镇,下有儿女倾心。
他们的意见反而不那么关键了。
对于这桩姻缘,他们都是打心底里赞同和祝福。
天赐良缘啊!
两个未来的新人无比高兴,对幸福充满期待,林暮雪更是俏脸微红,痴痴地看着梁江涛。
梁江涛则一脸坚定。
林暮雪,在他这辈子一文不名的时候,毅然决定跟他在一起。
这份感情,无比真挚,他无论如何都不能辜负!
至于那些错过的缘分,就让它随风去吧!
“姑姑,你们要生小宝宝了吗?”林朝阳的女儿奶声奶气地问,一脸童真和好奇。
“哈哈哈哈!”
众人开怀大笑。
梁江涛也跟着傻傻地笑。
只有林暮雪的脸更红了。。。。。。。。
。。。。。。
中Z部,无比庄严肃穆。
大圆桌上,坐着一群中年人。
中Z部常务副部长闵洪武赫然在列,在他上首,还坐着一位领导,头发花白,满脸威严。
看样子,应该就是中Z部部长了。
“一局说一说干部梯队建设情况吧。”
部长发话了,声调不高,但很有分量。
由于干部一局的局长是由部务委员兼任,所以日常工作由常务副局长主持,因此也是常务副汇报。
干部一局常务副局长汇报完有关事项。
部长略微停顿了一会儿,道:“干部青黄不接、老化问题又抬头了。改革开放后,领导同志提出了‘干部四化’的根本方针,破格选拔了一大批年轻干部充实在各个岗位上,为改革开放的伟大成绩作出了不可磨灭的贡献,二十年过去了,当年的年轻干部也成了老干部,后继有人的问题不容忽视啊!”
班子成员全都点头称是。
这是个大问题。
十一届三中全会以前干部队伍建设方针是"德才兼备、又红又专"。
十一届三中全会以后,根据形势的发展,邓小平同志1980年1月16日在《目前的形势和任务》的讲话中指出:“要有一支坚持社会主义道路的、具有专业知识和能力的干部队伍”,“现在特别要注意从40岁左右的人中间选拔”干部。
同年8月18日,小平同志在《党和国家领导制度的改革》的讲话中进一步指出:“我们选干部,要注意德才兼备。所谓德,最主要的,就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下,干部队伍要年轻化、知识化、专业化。”
明确地提出了“干部四化”新方针。
干革命,干事业,核心要素始终是人。
离开了人才,再正确的方向,再好的政策,都是镜花水月,空中楼阁。
应该说,这个方针,在改革开放中发挥了非常巨大的作用,几乎是全党全国公认的。
可是到了今天,当年四十岁左右的年轻干部也到了退休的年龄。
有些事情,必然要重新调整。
长江后浪推前浪,这是历史规律。
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