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文武双全（第1页）

林哲宇推门走了进去，这才发现，一个小科员竟然敢在检查的时候，后台还在下载片子！

其中的内容简直刷新三观，怪不得陈明会发飙！

同时，林哲宇也算是领会到了陈明对工作的严谨认真！

一天终于过去，林哲宇三天内发现，陈明并不是走过场，听听报告就完事了，而是一针见血地直奔问题核心而来。

林哲宇注意到一个情况，这些单位在汇报工作的时候，根本就没有一家说自己的工作成绩，说的全是不足，这与当下报喜不报忧的调调格格不入，后来他才知道，这里面有一个典故。

陈明刚刚上任的时候，分管信访工作。

有一次去信访局调研工作，当时的信访局局长上来的第一句话就被陈明给顶了回去。

当时那位局长说，在市委市政府的正确领导下，信访局工作取得了一定的成绩。

就是这句话，陈明直接给呛了回去，他说，信访局的工作取得了什么成绩？

我倒是没看出有什么成绩，反是听不少人反映信访局的工作流于形式浮于表面，不解决实际问题，只会踢皮球，这就是工作成绩？

从那之后，他所分管的单位部门在汇报工作的时候，向来不提成绩，只说问题。

用陈明的话说，一个单位部门是否有成绩，领导是看在眼里的，况且成绩是干出来的，不是吹出来的，就像公安局，你吹得再厉害，有案子破不了，你就什么成绩都没有。

林哲宇算是开了眼界，他跟的还真是个奇葩领导，不过更奇葩的事情还有。

陈明向市委建议，取消副市长的专职秘书。

他说，专职秘书简直把领导给宠坏了，除了发号施令以外，领导还会干什么？车门要秘书开，包要秘书拿，杯子要秘书捧，秘书是协助领导开展工作的，不是做这些杂事的。

这个建议最终并没有被采纳，因为他的这个揭议的背后涉及到很多人的利益。

如果这么做了，首先是一些副市长的利益。

他们没有了便利啊，有些事情不方便他们出面的时候，就会由秘书去办，合法的也好，不合法的也好，总之他们不能出面。

其次是秘书们的利益。因为他们失去了接近领导的机会，这也意味着降低了他们的升迁机会。

当一个人挑战一群人的时候，力量总是很渺小的。

不过虽然这个建议没有被采纳，陈明自己却坚决不“同流合污”，两个秘书都被他给赶走了，他用事实来证明，领导没有秘书，同样能开展工作。

这种人居然能“存活”下来，而且还做了市委常委，这简直就是个奇迹。

不过陈明也不是那种不讲情理的人，工作时间就是工作，绝不占用他人工作以外的时间，用他的话说，如此高强度的工作根本不必要去加班。

林哲宇跟他争辩了一下，说，陈市长，你的观点极端了，照您的意思，加班是因为没有完成工作任务了，这是一棍子作风，把人都打死了。

陈明当时就哈哈大笑，指着林哲宇说他是第一个敢跟他争论的下属，希望他继续保持。