这里的装修其实与之前相比,没有什么太大的变化。
破拆了一些老旧的房间,重新粉刷,摆上新家具就OK了。
大卫边走边看。
几人来到了一间拥有大落地窗的办公室。
大卫站在窗前,找了一个架子子坐了上去。
他对两人道:“可以说一下两位的工作经历吗?”
两人对视一眼,诺里斯示意女士优先。
佩吉没怯场,上前一小步:“科尔曼先生,我在广告行业已经工作了近二十年,在最初入行工作在斯特林·库帕公司,它是当时这条街上最传奇的一家公司。”
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“后来因为公司被麦肯广告兼并,我也随着公司来到了麦肯广告。”
“我在麦肯广告工作了八年,在去年升职为创意总监。”
“在这些年里,我曾经参与并且策划许多人们耳熟能详的经典广告,包括可口可乐等等”
“我相信,我可以在您的DA广告作出新的成绩。。巴拉巴拉。”
佩吉机关枪一样的介绍后,听得大卫有点愣神。
在这年代,佩吉这种职场精英类型的新女性还是不常见的。
起码大卫不常见。。。
大卫对佩吉点点头,没说什么,他的目光转向了诺里斯。
诺里斯上前一小步,佩吉配合着稍稍退后了一小步,并面带微笑,认真倾听。
在场的两位男士,相视一笑。
这个佩吉不简单。
诺里斯沉稳的介绍道:“我在坎博力广告公司工作了九年,之后换到了基恩兄弟广告,最后,在四年前进入到麦肯广告担任创意总监。”
“从业二十二年来,我获得过多项广告创意大奖。我的手下有成熟的团队可以一起跟我过来DA广告。科尔曼先生,请相信,我的团队将为未来的DA广告带来辉煌的。”
很简单的介绍。
带团队过来是亮点。
也许在其他公司看来,挖一个诺里斯就够了。
可大卫手里的DA广告,就是个空架子。
急需顶梁柱与合作默契的团队来填充。
大卫又看向了佩吉:“佩吉,你有自己的团队吗?”
佩吉表情不变:“有的,科尔曼先生。我的团队包括了五名非常优秀的策划、三名优秀的文员。算上我一共九个人。”
诺里斯后退一小步,接道:“我的团队拥有策划六名,文员四名,加上我一共十一人。”
大卫点点头,加一起才二十人。
他四周看看,这一层办公室,起码可以安置下四十人办公。
这还是安排了充分的休闲空间的情况下。
他站起来带着二人走了一圈,抬手一比划,问二人:“这层是咱们公司的办公地点,你们觉得这里可以容纳多少名员工?”
二人都一愣神,他们还没经历过面试问这个的。
二人又重新打量四周,心里估算着。
诺里斯:“应该可以容纳五十人,而且还很宽敞,大家都可以有私密的空间。”