那小职工还不许人成长吗?
她一个富家千金,商场上的尔虞我诈,没经历过还没见过吗?
让她替原主教训一下这些人。
唐守仁是和林渚、齐佳佳在一起的玩家,他和其他队友分开了,没什么优势。
林渚自顾不暇,齐佳佳根本不理他。
他还没搞清他的人设,他知道提示是代入,所以一直像其他员工一样本分的工作。
可他心里很慌,这种没有人一起探讨,没有新人试路,让他觉得两眼一抹黑。
他已经发现了手机可以用,但是在手机上并没有什么特殊的信息。
不过他倒是隐隐从他和其他人以前的聊天记录感受到,自己仿佛是一个对规则很有质疑的人,他对很多人都发信息明里暗里暗示过不满意。
难道他通关应该是从这方面入手?
可是唐守仁是个非常谨慎的人,他先是试探着给其他玩家发了信息。
唐守仁:这制度感觉很不人性啊!
程渺看到唐守仁发来的信息莫名其妙,不知道这个玩家在干什么。
程渺的人设虽然对制度也颇有微词,但是不论是原主和唐守仁的关系,还是他们玩家之间的关系,都不足以让她回复这条信息。
过了一会,屏幕又亮了,还是那个人发来的。
唐守仁:去他妈的制度,我觉得我们不应该继续这样忍气吞声了!
程渺看着这些字,额角抽了抽,马上把信息删除,当作什么事也没有,继续在工作的间隔翻找着可能的线索。
唐守仁群发了这两条信息,果然没有一个玩家理他,只有自己队伍里的唐英回复了。
现在他已经差不多推测出来kiki和猴子估计已经出事了。
虽然有些可惜,但是队伍可以重建,更何况,kiki的试探让他知道了不能直接明面上对上董事长。
试路试出了结果,就是好队友。
现在只剩一个人了,唐守仁想知道,是不是同样的话他可以发,唐英不行。
如果是,就说明每个人人设不一样,他要做的就是顺着他的人设想办法推翻这个制度。
果不其然,唐英作为一个并没有过多副本经验的玩家,在领队发来这样的信息后,以为是安全的。
没有多想就发出了自己的抱怨。
唐英:是啊,这什么鬼公司!
就在唐守仁眯了眯眼,思索着要不要加把火的时候,电话响了,是唐英的。