柏川会意,立马敬了个礼逃之夭夭,开了一天会,谁想再被留下来“加强教育”。
孟久安再是心急如焚,也只能耐着性子等待宁致远发话。
宁致远把他脸上克制的焦虑看在眼里,却理解错了焦虑的原因。
“小孟啊,我今天下午在台上看见你状态好像不太好,是不是工作上有什么压力啊?”
宁政委的主要工作之一就是做战士们的思想工作,像孟久安这样一贯表现优异的军官除了晋升面谈,倒是很少有需要做思想工作的时候。
他记得在这之前的一次。。。。。。好像是小孟两口子闹离婚,被他拦下来了。
好在过了不久小孟就打了离队生活申请报告,他媳妇也来部队看望过他,看样子小两口应该是和好了。
既然不是家庭生活的烦恼,那就应该是工作上的事了,宁致远猜测是不是不能参与今年先进个人评选的事刺激到小孟了?
毕竟小孟一直以来表现都十分优秀,工作能力和军事素养都很突出,今天下午上台领奖的好些人都不一定比得过他,年轻人心里不服气也很正常。
这个处罚决定当初是他下的,后来一想确实过重了一些,不过王建国晋升之后空出来的副营职位,他倒是很看好孟久安,这个关键时候可不能意气用事,在工作中有情绪。
孟久安一脸严肃地回道:“报告政委,我工作上没有压力,一切训练照常进行,请政委随时验收。”
听他说得这么斩钉截铁,宁致远也不能硬把帽子扣他头上,只能善意提醒道:
“没有问题就好,马上开展的冬训十分重要,一定要认真对待,明年初和Y国的联合军演将从这次冬训表现优异的队伍中抽调优秀军事将领,充当前线指挥官的角色,这个机会非常难得,一定要集中精力,尽全力努力争取!”
有些话不好直说,只能点到为止,他也是不想人才被埋没,因为一时沉不住气而错失良机。
“是!政委!”
。。。。。。
宁致远还是不放心,拉着孟久安起码又进行了起码十几分钟的“谈心”,直到确认孟久安真的没有任何工作上的情绪才放他离开。
此刻孟久安心里已经急得不行,一会儿担心媳妇已经打过电话而他错过了,一会儿又担心媳妇还是没打电话来,是不是在羊城出了什么事。
他迈着大步出了团部,取下帽子,解开外套的纽扣就准备往回跑。
忽然身后传来一声汽笛声,回头一看,驾驶位上嬉皮笑脸冲他扬下巴的不是柏川是谁?
“关键时刻还得靠兄弟我吧?上来吧,去哪儿我送你!”
孟久安从没觉得柏川这么靠谱过,这小子居然没走,一直在门口等着他。
他一脸欣喜地拉开车门,坐到副驾驶的位子:
“走,回队里!”
柏川像看傻子似的看着他:“敢情你急赤白咧的就是为了赶回队上啊?”
难为他还以为又有什么重要的事可以凑个热闹,结果等了半天,就这?