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第132章 回归与工作(第2页)

没错,领主们,也是需要工作的。

就和很多常见的社会一样。

新人领主们,处于这个社会的底层。

刚刚拥有了领主资格的他们,本身是没有任何底蕴的。

而在整个领主时代中,战争与吞并,又无处不在,所以只靠一个人的力量,这些小型领主们很难存活下去。

于是乎,绝大多数的新人领主们,是需要加入各个工会成为工会的一员的,又或者,他们加入某个联盟,成为联盟中的一份子。

还有的优秀领主,会选择加入某个家族,成为对方家族中的一员。

这些选项看上去都差不多,但实际上有着很大的区别。

比如说工会。

虽然领主时代中,工会的存在吸纳的领主数目是最多的,但是他们的实力却是最差的。

因为工会的规模区别很大,有的工会中可能只有四五名新人领主,甚至连一个老牌领主都没有。

这样的工会,很有可能连一场战争都抗不过就解散了。

而大一些的工会,虽然人数众多,且拥有很多老牌的领主,但是他们的实力也强不到哪里去。

因为工会最大的特点,就是自由。

也因如此,很多领主如果不满工会内部的分配,或者向往更好地待遇,往往会直接脱离原本的工会,加入其他的工会中去。

所以工会内部的的流动性是很大的,。

只有那些经历了无数战争,凝聚了足够的人心,才能成就一个强大的工会,留住足够的强者。

而这样的老牌工会,数量并不多。

至于联盟,则和工会类似,但是组成部分不同。

领主时代中的联盟,是以价值观、领主卷族或者其他方面来凝聚整体的。

比如说有的联盟,专门招募擅长钻研科技的领主,而有的联盟,则专门研究锻造技艺。

联盟们对自己的核心成员筛选往往是非常严格的,但是通过了筛选后的领主们,却无一例外的都会成为其核心成员。

所有联盟的核心成员,都会享有联盟内部物资的有限供应,并且可以与其他联盟成员的帮助下,快速的成长,最终反哺联盟。

而除了联盟的核心成员外,则是大量的外围联盟成员了。

他们的存在,单纯地是为了联盟提供物资,提供兵员,以及帮助核心成员完成自己的任务罢了。

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虽然他们的数量最多,但是他们在联盟内部的价值却是最低的。

不过即便是这样,很多领主们也是想要挤破头,加入一个联盟,成为其外围成员。

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