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第189章 改革压力盟主加更610(第2页)

在他们看来,就是这个女人捣的鬼。

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脸书改革才短短几天,罗莉就感受到了周围人对自己态度的变化。

原先对自己有说有笑的同事,纷纷疏远了她。

要是她不主动找他们,员工是绝对不会主动搭理她的。

对于这些变化,她淡然一笑,早就有充足的心理准备了。

这才哪到哪啊?

接着,她开始从外部为脸书引入中层管理。

人数并不多,仅仅三名,分别负责国际市场扩张、品牌推广、公关。

围绕着这三名新加入的中层管理,脸书又打造了三个新部门,统一归属洋妞管辖。

这下,终于有人忍不住了,去找老领导克里斯汀娜吐槽。

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洋妞找到夏景行,一五一十地向他反映起了公司最近的情况。

“……戴伦,跟我们预想的一样,员工有人觉得自己的等级评定低了,有人认为自己没当上管理,被外来的人把位置给占了……”

夏景行点点头,表示了解了。

“就这些吗?有没有人闹着要离职的?或者故意抵制公司决定的?”

洋妞摇头,“离职的没有,毕竟我们才进行了一笔期权激励,分多年授予,没有傻子会因为这就选择离开公司。

不过,不满肯定是有的。

抵制公司的决定,明面上肯定不敢。

不过,我发现最近有几个员工情绪不高,工作态度消极。”

“那就让罗莉找他们谈话,我可没工夫去安慰他们。能做就做,不能做就离职走人。”

看着洋妞眼里的惊诧,夏景行摊摊手,解释起来,“你不要觉得我是狠心,我们是开公司,不是做慈善。

他们因为等级评定不满也好,还是因为没当上管理也好。

想要提升等级或者当上管理,就得自己在日常工作中用心表现。

新的考核办法制定得怎么样了?制定好了,就马上执行。

之前公司规模太小,很多制度不完善,现在必须执行新标准了。”

克里斯汀娜皱眉,“一下子改变这么多,我怕很多人不能适应,要不缓一缓再推出?”

夏景行摇头,“时间不会等我们,竞争对手不会等我们。”

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