王致远想了想,通和县的合作社已经发展一段时间了,还算比较成熟的,可以先在通和县进行一次合作社的评比。
8月3日一大早,王致远就来到了通和县县政府的办公楼,里面的工作人员看到王致远来了,都亲切的打着招呼,王致远也一一回应,跟大家叙了一下旧。
袁文清等人将王致远请进办公室,王致远看着3位书记都在,就直接说道:“我有个想法跟大家说一下,通和县的合作社已经很成熟了,我打算在通和县进行一次大评比,这次是合作社之间进行评比,看看大家发展得怎么样?”
“王书记,评比没有什么问题,我们该怎么进行?比什么?”
“工厂也才开工不久,各合作社经济上还是有差距的,我们就比一比粮食的产量,就看个合作社平均亩产有多少。你们通知下去,秋收后就可以出结果,到时候各个合作社搞一个运动会,大家娱乐娱乐。”
“啊,运动会?现在县里流行的有乒乓球、羽毛球,各社人员都在劳动,不一定有时间。”
王致远看了袁文清一眼,坐在凳子上面说:“现在大家的劳动量不大,工人每天不过是8个小时,剩余的时间还是可以发展一下兴趣爱好的,各类运动就挺合适的。让各个工厂批一点钱,算县里的分红,买一些运动器材,让大家练一练,秋收后比一比。
今年要是办得好,以后每年秋收后,我们就举办一次。今年先从通和县开始,办好了,我们整个地委联合起来办一次。有问题没?”
“没有,我们这就去安排。”
“以社为单位,或者以工厂为单位,等会你们让人去地委领一些篮球和足球,下发到各社和工厂,让大家学一学,这样的集体运动比个人运动要有趣得多,到时候比起赛来还是很有意思的。”
袁文清几人点了点头,王致远又了解了一下目前各个工厂的开工情况,发现比自己想象中要好很多。主要是个合作社办的工厂,初期都有县里、地委名下的工厂工人去指导,而且这些工人大部分都是合作社下面村子的,指导起来是呕心沥血。
这些人不少都扫过盲,学习起来速度也快,短短一个月不到,大部分工厂已经开始满负荷生产了。生产出来的东西也是完全不愁卖得,现在通和县没加入合作社的一部分人,就靠专门倒腾这些产品赚钱。
没办法,现在通和地委对外运输的主要方法就是铁路,铁路覆盖不到的地方,就是这些人的市场。有了这些人的补充,周边不少小县城和乡镇,也充斥着通和县生产的物资。
这一部分人其实还是很有必要的,很多偏远的地方,对各类物资也是有需求的,但是因为道路等原因,对那边的供货量很少,当地人物资供应缺口很大,需求旺盛。当然也是这些人,很容易就出现了奸商,制假售假、缺斤短两等行为。
王致远回到地委办公室后,又召集地委的几位书记商量了一下,准备在通和地委搞一次大评比,以镇为单位,看看各县下面有没有突出的人才。
刘兼青当即就同意了,开口大声说道:“王书记,这次评比我看交给我们纪律委员会来举行吧,我们也对下面摸摸底。”
王致远想了想,点头说:“好,这件事就由刘书记你负责了,这一次评比,主要是从卫生、生产、人民满意度等方面进行评比,最后的评比时间放在12月,各县都出一个排名,我们地委也要出一个排名。让大家取长补短,做不好就换一个人来做。”
“王书记放心,我们保证完成任务。”
“好,明天就召集各县的领导开会,将这件事情布置下去。”
王致远又看着陈克声问道:“陈书记,现在各县的学校都修建完毕了,教育这方面还有什么问题?”
陈克声想了想说道:“上半年我到固城、霸城、文城、任城、大城五个县城去调查了一下,发现各县的儿童入学率只有42%,这还是这几年提升上来的。
现在放暑假了,我们教育部已经为各个学校安排了教师,目前各县已经通知下去了,要求适龄儿童去学校上学。我们也已经为这些适龄儿童建立了档案,看开学后入学情况如何,后面再做安排。”
“所有的适龄儿童都要安排到学校去上学,费用这部分不用担心,现在地委可以先出,后面从各工厂的分红扣除。工厂分红有一部分也是要用于教育的,所以你要让大家对孩子上学不要有什么顾虑。
还有一部分十多岁的青年,他们已经错了最佳入学时间,但是还是要给他们教育的机会,开办一个短期的速成班,让大家识下字,有特别优秀的,也可以着重培养。开学后你的任务就是让所以适龄儿童到学校去上学。”
“我们已经安排了专业的劝学教师团队,到时候看看入学情况,再安排教师去各家劝学。”
“好,这方面我是相信你没有问题的。明年我们选一批地委的人大代表,开一个人大的会议,解决这个教育的问题,到时候成立一个学前班,在通和地委搞一个9年义务教育,培养更多的人才。”
“王书记,我是完全赞成的,一个初中毕业的学生,已经可以为社会做出很大的贡献了。以后不管从事什么行业,都有一定的可能性。”
现在这个年代,上学已经很容易了,但是仍然有大量的适龄儿童无法上学,不是因为贫穷,主要是人的观念作祟。这样的观念很难打破,现在也还有不少。只有通过人大会议,在地委形成条例,才能压制下这种观念,不用花费太大功夫,就可以让适龄儿童全部入学。
现在入学的方式也是多种多样,农村还保留着不少私塾,不过通和地区已经将这些私塾全部合并到各个学校里。里面的老师也从7月份之后组织到新的学校参加培训,现在教学要用新的一套方法,使用新的课本来给学生上课。
还要对这些老师进行考核和评级,不同级别工资自然是有所差异,让大家看到一条可以晋升的道路,教学的同时努力提高自己。