好在是你暂时没辙,不是一直没辙。
这点是夜霆修推理出来的,其实也不难,以顾江山的能力地位,如果真的一点招儿都没有,就不会跟他胡乱吹嘘了,他丢不起这个人。
可是,夜霆修现在抢的就是时间,简兮在夜霆宇那里多留一秒,他在海市的行动就受到诸多掣肘,而且,他也不放心,不放心那个疯子会对简兮做出什么事情来。
带着满腹的心事一直熬到星期一,今天是第一次开例会的时间,经过上次李晓丽的事情,没人再把夜霆修当成一个一无是处的空降兵二世祖了,各部门都打起了十二分精神来应对。
他们的紧张情绪正是夜霆修要制造出来的效果,京都夜氏之所以能在短短时间内与其他家族并列京都五大家族靠,靠的不止是手中的科技,还有超一流的管理方案。
之前在夜霆修失踪变成游鲸的那一段时间,简兮代替夜霆修管理夜氏用的也是夜霆修教的管理方法,没有人是不怕被管教的,只要设置了制度,一开始或许会有人不满,但久而久之,人就会像是处在一个方形里的小蚂蚁,只要触碰到那条边界之后,就会自动缩回方形里。
这,就是规矩。
当然,也会有特立独行,不服管教的人。
对付这样的人,也自然会有办法去对付他们,或罚款,罚几次也就知道心疼了,知道了不该触碰到规矩,或降职调任,让他在角落里生灰,时间长了他自己就受不了走人了。
跟夜霆修想的一样,果然有不服管教的人,正是李晓丽的亲叔叔李经理。
这个李经理似乎是对夜霆修开除李晓丽的事情耿耿于怀,在开会的时候,完全一副趾高气昂的模样,夜霆修见多了这类人,仗着自己劳苦功高就恃宠而骄,觉得公司离开他之后就会运营不下去了。
以前在京都夜氏或许他还会惯一下手底下的人,毕竟都是跟着他一起打江山的功臣,感情摆在那里,就算最后要做卸磨杀驴,狡兔死走狗烹的事情,也不是他亲自动的手,简兮就给直接代劳了。
但是现在不一样了,这帮人可跟自己没什么感情,这种卸磨杀驴的事情,夜霆修做起来毫无心理负担。
“怎么,李经理,你是有什么不满的地方吗?”夜霆修问道。
会议室里,四周鸦雀无声,全部看向了李经理,李经理不知道是仗了谁的势,态度无比嚣张,“当然,我来公司这么多年,收购之前我就在了,可从来没有看到过哪一任总裁定下了这么苛刻的规矩,这还拿手底下的员工当人吗?”
夜霆修“啪啪”鼓了两下掌,嘴里毫不吝啬地夸赞道:“好,李经理这话说得在理,咱们基层员工劳苦功高,公司确实不应该对基层员工太过苛刻了。”
李经理以为夜霆修会发火,没想到竟然会是这样,周围的人也是一脸诧异地看向夜霆修,不明白他葫芦里卖的什么药。
夜霆修冷笑,不明白就对了,一个区区的经理都敢跟总裁叫板,除了仗着自己劳苦功高,背后应该还有一个不得了的靠山。
这个靠山,不用想就知道是夜霆宇,他要是不给自己找点乱子,夜霆修反而还不习惯了。
夜霆修相信,李经理不会是第一个,也不会是最后一个。