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第123章（第1页）

他咬着郁梵的耳朵，补充说，“明天我就加进员工手册里——”

在他的瞎说八道里，郁梵彻底哭出来了。

……

这是一场又疯又酣畅淋漓的性*。

郁梵浑身颤抖得不行，有点疼，但也很……过瘾。只是他们将办公室弄得一塌糊涂，着实有些太不像话，郁梵又犯了替别人尴尬的毛病——想到明天来打扫的人看到这一地狼藉所想象到的画面和腹诽的言论……就替林镜轮脚趾抠地。

最后他坚持将所有的痕迹全部打扫干净，光是擦地毯上的污渍就费了不少劲。

他还像个小浣熊一样蹲在那里搓搓搓的时候，林镜轮受不了地将他一把抱起来，扛着出了办公室，“回家睡觉了——明天还上不上班？”

郁梵认命了。

林镜轮到底决定换掉客服部门主管，但他并没有直接将其降级，而是按和郁梵讨论的结果将他调派到另一个适合的岗位。郁梵说，如果他更在意创始团队的人情感受，可以表面上将其上调半级……做足一个明升暗贬，所有人都说得过去。

如果想要讲公平立规矩，强调一视同仁，那就不用升。

林镜轮按照“使命愿景价值观”的思考方法，确定地选择了后者。

郁梵随及拍拍他的肩，说为他找个牛B的猎头，物色1-2个客服主管。

好在林镜轮给的价钱不低，很快就有了多位符合条件的应聘者。

郁梵推给了梵筑的HR。

他忙了一上午，刚歇下来，王向荣敲开他的门，邀请他晚上去见一个营销大拿。

王向荣神采飞扬，“郁梵你再帮我做一个系列的大课吧，最好做得再浅显直白一些。”

“我让他们把你捧成大师！”

郁梵好笑地怼她，“是不是直接讲‘如何挣大钱’‘上市宝典’此类的啊。我再自封个教主。”

王向荣笑意满满，“没办法下沉市场的钱才好赚嘛。”

钱朝顺出事后王向荣消沉了一段时间，之后便比以往更拼了。她的线上课做得不错，她也很快发现了这里面的名堂——线上包装营销对她本人的品牌提升十分有效，进而为她带来了大量的垂直资源。她现在完全不愁客户，甚至挑花眼。于是她只服务最顶级的5%，这又进一步推助了她的个人品牌价值。她现在和一些营销公司合作，为他们提供营销内容和客户资源，同时也为其他的咨询公司牵线，这其中有两家她还投了资、入了股份。

王向荣在和郁梵说她这套生意经时，发现郁梵不太投入，时不时地瞅一眼手机，但也没动作。等他终于忍不住拿起手机时，王向荣发现他眉眼舒展了几分，嘴角微微带笑。