郁梵亲自作为主持人,别的课程他可以安排专业性强的老师来讲,但这种走心的交流很看重主持人的引导,而且回馈的信息也需要分析,他还是想自己来。
与会人员不多,只有十几个人,包含核心管理层和核心技术人员。
由于大部分是技术宅,郁梵担心大家放不开,所以一开始他准备了破冰游戏。
从郁梵开始,描述自己此时最深刻的感受。
郁梵说:疲累。
忙着林镜轮的公司改组,又还要搞培训,他忙得脚不沾地可不疲累么。
按顺序每个人一一说了自己的感受,有人平静,有人不安,有人暴躁,有人开心……
到了林镜轮,他突然来了一句:欲求不满。
……
不光郁梵怔了。
现场瞬时死寂了两秒,落针可闻。接着不可抑止的闷笑和窃窃私语就像蜂群过境一样,“嗡”个不停,最终演变成毫不掩饰的大爆笑。
艾米忍着笑出来的眼泪,对林镜轮发出来自灵魂的拷问,“老大,你怎么还有这种苦恼啊。”
也不知道是谁接了句,“原来技术男不分长相都很内伤啊……”
一场生命线分享俨然变成了老司机开会。
处于风暴中心的林镜轮却没羞没臊地一脸平静,他微微抬起眼皮,黏糊糊地望着独自站在演讲台上的主持人。
有的时候过度解读对号入座并不好,郁梵莫明有点尴尬,又有点烦恼,不知道林镜轮发什么疯。
这可能是他三十年来最窘迫不安的时刻。
艾米继续勇敢发问,“老大,你这样说是不是在暗示我给你整点工作之外的福利啊,我们行政部可没有拉过皮条……”
林镜轮利落地回绝道,“你拉不了。”
他说,“我是有喜欢的人,看到他就会发情——这是定向需求,输入的值俱有唯一不可替代性。”
喔哦!
会场鼎沸了。
艾米兴奋得快要晕过去,“老大你喜欢谁啊??”
林镜轮没明着回答,他看向郁梵,“郁老师不是说生命线分享吗,等分享完了你大概就知道了……”
那眼神大大方方将郁梵从头看到脚,还恨不能更赤裸。
郁梵内心无能狂怒,但表现上却不能表现出一丁半点,还得做出“你好我好大家好”的温和淡然表情,他握着话筒,手心已经一层汗。