之后,胡强面对丽萨站的笔直,这才对还半卧在沙发上,依然还有些发愣的丽萨正色道:
“丽萨,我理解您此刻的心情,但是我认为,您现在的状态很不对劲,不是正常模式。
对不起,我从小接受的教育,不支持我做这种趁人之危的事情。
如果我在您状态不正常的情况下,趁人之危,那不光我自己无法原谅我自己,等您恢复正常后,同样也无法原谅我,那时候我就真的万劫不复了。
所以,请允许我先行离开,等您冷静下来之后,我再来聆听您的教诲。”
一听这话,丽萨皱了皱眉,然后慢慢坐直了身子,冷冷的抬头看着胡强。
胡强垂下眼睑,不跟丽萨对视,但却神情肃穆,一副正气凛然的样子。
丽萨又盯了胡强一会儿后,这才吐口气,换上一张公式化的笑脸道:
“很好,刚才我是有些失态了,但那并不是我状态不正常,失去了冷静,而是我在试探你!
我是想试探一下你,你成为经理后,还能不能维持本心,经受得住诱惑!”
胡强这才抬起头,做出一副松口气的样子:“我就知道,丽萨您不是那种人,您刚刚肯定是在试探我。”
丽萨眼皮跳了跳,然后严肃的点点头:
“很好,你再次通过了我的考验!
不错不错,这才是我丽萨看好的人。”
“是!”胡强马上一个立正低头,“都是领导栽培的好!”
丽萨深吸一口气,又长长的吐了一口气,这才淡定的道:“好了,前面就过去了,现在跟你说点正事儿。”
说到这,丽萨顺手指了指茶几上的一本手册:“呶,这个给你,拿回去仔细看看吧。”
胡强好奇的接过来一看:“《万兽员工流程手册》?这是什么?”
丽萨重新翘起二郎腿,一脸淡然的道:“万兽员工流程手册,顾名思义,这是公司内部的流程手册,详细记录并汇总了我们万兽集团内部运作的各个流程。
你回头去物资部一趟,那边我已经打过招呼了,你去了之后,直接把批给你们部门的那批手册带回去,然后给你手下的员工每人发一本,再好好开个会,集中学习一下。”
胡强眨眨眼:“还要学习?学习什么啊?”
“当然是学习公司内部的运作流程啊。”丽萨道。
“有必要么?”胡强看着手册皱起眉。
“当然有必要。”丽萨道,“这可是上面的领导编写的,也是上面的领导交代下来的任务,必须认真对待。”
紧接着,丽萨双手抱拳,放在膝盖上,抬起头淡定的道:
“我知道,你们都不乐意搞这些形式主义,让你们部门带头学习并执行这上面的流程,确实有些勉强。
可这是领导费尽心思写的书,自从成书之后,集团却并不怎么买账。
大老板跟这位领导呢,也是几十年的老朋友了,不忍心他的心血付之东流,就想找个试点先试一试,看看可行不可行。
这个试点必须可靠且能干,我一想啊,立刻就想到了你们迫事部!
虽然我知道,你可能并不喜欢这个事儿,毕竟这种事情吧,做的不好了要挨骂,做的好了也没奖励。
不过强,有一说一,我倒觉得这其实并不是个坏事。
别的不提,起码这是个很好的学习机会。
你现在是个经理了,手下有好多的人要管,不再是过去那阵单打独斗的情况了。
既然是经理,既然有一个团队要管,那做事就要有讲究,不能再跟过去那样乱打乱冲,想干什么就干什么。
所谓无规矩不成方圆。
咱们万兽家大业大人员众多,这做事嘛,要讲点规矩,三思而行,要不然,早晚出事。
回去好好学习这本领导制定的手册,认真贯彻执行,不论对你,对我,还是对整个万兽大家庭,都是一个很好的提高跟进步。