“部长,是必须办?还是可以调整到其它部门?”
“尽可能办吧!完了我介绍你和马处长认识,山不转水转,那个位置很特殊,也很重要,迟早会用得到!”
“好的,部长,我明白了,按照你的指示办理。”
挂了电话,王鸿涛让小俊把冯东找来,询问第二季度重点项目入统情况。
冯东来了后,拿着些统计表汇报:“区长,第二季度重大项目取得了新突破,33个“高大上”项目计划总投资612亿元,涉及人工智能、生物医药、先进装备制造、高端纺织等领域,聚焦现代产业,吹响新一轮经济发展的号角,为奋进十强区注入新动能,基础设施项目6个,民生实事项目4个,先进装备制造项目9个,高端纺织项目5个,人工智能项目5个,建筑产业现代化项目4个。
招商引资项目有19个,计划总投资330。55亿:新材料项目3个;生物医药、生命健康类项目2个;智能制造、装备制造类项目5个;商贸、旅游类项目5个;科技产业园项目1个,杭州产业园项目;节能建筑类项目1个;建筑节能产业基地项目1个,年产8万吨高性能环保纺织助剂项目;电商服务项目1个,阿里巴巴智能储运中心项目。
近期,我们加快了手续办理,开工率达到了85%,剩余项目我也一直盯着,要求项目单位每天汇报进展情况,有望在月底全部入库入统。”
正在听汇报,王鸿涛的电话响了,看了一眼,竟然是常务副省长高宜行打来的,王鸿涛赶忙接通电话说:“高省长好,有什么事情,请指示!”
冯东见状,赶忙去了外间等待。
高宜行说:“鸿涛,听说镇北区最近在动人事,我向你推荐一名干部,金明街道办的副书记,请你们量才使用。”
王鸿涛马上答复:“省长,我明白了,镇北区委、区政府会认真落实省政府的建议,有了方案我向您汇报!”
挂了电话,王鸿涛把这个人记在了小本本上,然后把冯东喊来继续探讨重点项目,详细询问了未开工项目存在的问题,寻求破解的办法,指示冯东力争达到开工率100%。
还没等冯东出门,又一个重量级电话打来了,是发改委林向阳司长。
林司长是老领导,是王鸿涛工作后的第一个市委书记,对他稍微有些发憷,接通电话忙说:“老领导,恭喜您步步高升,荣升主任助理!”
“鸿涛,谢谢啦!有个事情和你通一下气,我在迎江任职了几年,有些脱不开的关系,找到了我。本不应该干扰地方工作,但是没办法,算是我个人的意愿吧!镇北民政局副局长,想去乡镇工作,你酌情考虑一下吧,如果有困难,也不用在意!”
“老领导,我明白了!”
“好,鸿涛,有空来京城联系!”
下午,省农业厅来镇北验收标准化农田,副市长鲁国庆陪同,王鸿涛也全程陪同,这涉及到2。8亿元专项资金的拨付问题。
检查的时候,鲁市长趁机把王鸿涛叫到一旁说:“鸿涛区长,我有一个表弟叫田升平,在镇北区交通局任副局长,工作能力还不错,有进步的想法,这次镇北区人事大调整,能不能考虑一下。”
王鸿涛想了一下说:“鲁市长,人事调整涉及方方面面,这样吧,我找机会给他找个合适的岗位,保证能上正科级,怎么样?”
“嗯,那就谢谢了!尽可能调整到关键部门,好好锻炼一下!”
有了王鸿涛的保证,鲁市长全力配合镇北区标准农田的验收,省农业厅表示了对镇北工作的满意,示意专项资金会尽快拨付下来。
俗话说,下层谋事,中层谋人,上层谋局。谋局者,整合上层,并购中层,帮扶下层,万物间为我所用,万物兼不被我所用。处事无非人性,谋局无非人心!
王鸿涛看了看小本本,最近打招呼的各级领导足足有二三十个了,于是开始斟酌,根据关系和能力给他们排座位,感觉比干十件工作都吃力,人的问题才是行政工作的最大难题。