说白了,金若愚跟沙乐乐,都是公司最底层的小人物,他们的存在,在真正的高层眼里,其实跟蝼蚁没啥差别。
所以金若愚要想给沙乐乐讨一个公道,方法不是最重要的,最重要的是选对人,或者说选对靠山!
换一个跟李查德差不多德行的男领导来,或者换一个跟李查德关系很好的男领导过来,别说开除理查德了,说不定会立刻站在李查德这一边,说金若愚跟沙乐乐诬陷,然后或者进一步威胁逼迫,或者直接辞退她俩。
就算换一个跟李查德没啥关系的男领导过来,大概率也是息事宁人,各打五十大板就算完。
唯有丽萨出面,因为同为女人,加上曾经有过的经历,她才会出面帮金若愚跟沙乐乐,借此机会,把李查德这种人踢出公司。
很明显,李查德能突然空降过来,必然是有后台的,没有后台,哪来的空降兵啊。
所以,开除李查德,其实没有想的那么简单,因为这必然会得罪李查德背后的那个大腿。
换言之,以丽萨今时今日的地位,李查德在她眼里不算什么,但李查德背后的大腿,却是丽萨也不能忽视的,除非有无话可说的正当理由。
金若愚的办法,就是把一个无话可说的正当理由交给丽萨,而丽萨也顺坡下驴,借着李查德性骚扰女员工的事情,把李查德开除。
开除李查德,在一开始的胡强看来,可能只是出了一口恶气,维护了正义,可仔细一想,这里面门道很多。
因为李查德一走,就多出一个坑位,至少管培生部的主管位子空出来了。
而管培生部,看似不起眼,其实是个很重要的部门,类似于后备干部培训基地。
要是这个部门是自己人的,那今后从这里走出去的管培生,那不都是自己人吗?
因此,丽萨肯定也对这个位子垂涎三尺。
之前让李查德空降过来,大概率是丽萨没争过。
毕竟丽萨才是第三事业群的总负责人,正常来讲,管培生部的负责人,应该是丽萨从下面的可靠人选中升迁一个。
但之前空降一个李查德过来,明显是有人想插手丽萨的蛋糕。
可官大一级压死人,丽萨对这种空降任命哪怕再不爽,也无可奈何,只能服从。
谁让丽萨出身底层,不是二代呢。
现在突然有了这么个机会,丽萨当然乐意开掉李查德,重新换上自己人。
而李查德出了性骚扰女员工这种不能原谅的丑闻,还证据确凿,李查德的后台也没法再说啥。
丽萨把证据拿在手里,就像她说的,是核弹在手,不光能顺利让李查德走人,还等于抓着李查德背后的小辫子,让李查德背后的大腿也有些投鼠忌器,不得不捏着鼻子,认可李查德稍后的人事安排。
说白了,开除李查德,对丽萨这种阶层的人来讲,已经不是简单的道德问题,而是实实在在的权力斗争,或者说是派系之争。
因此,金若愚的这一招,什么眼见为实都是其次,真正的关键,其实是丽萨的态度。
只要丽萨肯站在金若愚这边,那这个计策看似漏洞百出,其实早就立于不败之地。
而要做到这一切,必须提前得到相关信息,明白这一切的关键,尤其是要明白丽萨的性格跟需求。
否则万一丽萨是老油条,不站在她们这边,那一切介休。
一个小小的眼见为实计策,竟然包含这么多心机,也真难为金若愚了。
胡强还是被丽萨点醒,冷静下来思考再三,才想明白这些事情的诀窍。
可金若愚呢,她竟然在一开始就想到了这些,而且还顺势设计了丽萨,让丽萨心甘情愿的顺着金若愚的计策来。
只是这样也就罢了,关键金若愚做的这一切,不是为了自己,而是为了沙乐乐。
这份能力跟心性,真是相当难得啊。
想到这里,胡强忍不住看向正在默默低头喝奶茶的金若愚,轻轻竖起右手大拇指:
“金秘书啊,高,实在是高!”
金若愚一愣,眨眨眼道:“胡经理,你在说啥?”
胡强微微一笑:“没啥,就是……今后还请多多指教。”