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第400章 元启的问题（第1页）

安安说得没错，昱音海外市场基本没有受到影响，尤其是在她对艾月调整了下半年规划后，无论是昱音的产品，还是dow，销量持续上升。艾月的不利消息来自于贺心航，案子审结近半年，有了声马建立的媒体防火墙，深挖此事的媒体不多，艾月的股价在事发前的三分之一左右水平下，算是稳定下来了。艾月的股价一向不低，这个时候，还没到底，暂时不会有人起收购之心。昱音国内市场受到重挫，即使有海外市场的支撑，股民的信心还没彻底恢复，股价下滑趋势还没止住，只是下滑的速度已经减缓。幸亏有艾月在海外市场推动昱音品牌的销量，不仅令工厂不至于停工，营业收入仍能保持在百亿水平，不会掉落到st版块。只是大家都知道，三只老狐狸的案子还没审结，有这样的定时炸弹在，昱音的股价还有下滑的空间。在这样的背景下，这次的股东大会各股东心情有些沉重，为了安抚各位股东的情绪，安安的汇报尽量集中在明年的规划上。工作上的事再繁重，安安都觉得有信心，只是元启，她实在很头疼。幼儿园老师再三要求，必须见家长，不能再由外公外婆代劳。老师一见到她，就倒豆子似的数落着元启的问题——不愿意上课，见到老师就躲，不合群；看到其他小朋友违反纪律，甚至只是回答不上老师的问题，他就会去伸手打别人，老师批评他，他就蹲在地上双手抱头大哭；老师提问，他不知在用什么语言回答，问他说的是什么话，他自己也说不清。一开始，只是班主任老师在教室外的走廊和安安谈话，有几位隔壁班的老师偶尔经过，也会搭上几句，渐渐地越来越多老师加入，围着她，七嘴八舌，纷纷指责元启的怪异行为。到最后，班主任老师甚至把安安带到园长办公室，给她看被元启打过的小朋友家长写来的投诉。对于这些，安安一再道歉也没用，园长貌似语重心长地与她谈话，言语间劝她带元启看心理医生，最好是换一间幼儿园，最过分的是，有老师在旁边插嘴，认为元启应该进特殊教育体系。对于元启的异常行为，老师们十分不解，安安却知道，都是澳洲庄园教育的后遗症。她一再向老师承诺，回家后会好好教育，老师们才放她走。她的元启，去澳洲庄园前那么乖巧可爱，爱说爱笑的多么讨人：（）局