但是。。。。。。。现在看来,一直这样下去不行,再这让下去咱们公司都快成养老院了。”林宇看向几人,缓缓说道。
其实他们在李茂几个人走后,便改变方针了,并不跟公司的员工们太过亲近了。
可是,也许是因为天性,或者是他们年纪也不大,本身就是比较热情和仗义的那种性子,不管怎么改,可你从骨子里还是给不到公司员工们那种威压的感觉。
而他们也不想太有那种感觉。
可是,想面面俱到真的太难了。
职场需要理性。
但社会由人构成,又是个巨大的人情社会。
看如何去衡量那个度,真的是一个管理者,一直需要学习和思考的东西。
“所以我俩考虑了,现在公司的员工们那么没有自驱力,可能也是因为,他们不管干多少活,做多少文案,都是拿的死工资。虽然增加了福利,但是人人都有,看不到利润就没有动力,其实这一点咱们也有问题。。。。。。像是原来,咱们刚开始招网红的时候,给他们制定奖励机制,他们就更有干劲。
人都一样,要是咱们什么好处捞不到,每个月拿死工资,福利大家拿的都一样,谁想拼命干活啊。。。。。。”
周一航点点头。
“这点说的对,应该用更优胜劣汰的处理方式,我之前就这么想的。都是林宇你,总心软。。。。。。。”
林宇臊得慌,之前那些一视同仁的想法,基本就是他定的,如今他仿佛是跟大家反驳他之前的想法,“是是,是我处理的不好。”
“哎嘛,林宇我就随口一说,你这么认真干什么,像是我埋怨你似的。”
林宇哈哈笑道,“你这么认真干嘛,我也是随口认一下。但话又说回来了,其实我之前的处理模式也挺好的,你看公司氛围多好,大家每天也都认认真真的干着活呢,其实他们也没那么不努力,只是写脚本这件事上,我感觉他们动力不足了,这点好好考虑考虑,怎么让公司更好的实行下去,就行了。。。。。。。”
“你们点的油爆大虾、蒜蓉油麦菜。。。。。。。”
服务员报着菜名将菜品端了上来。
林宇拿起筷子,“边吃边说吧,我饿了,你俩还吃不吃一口了?”
“不吃,我俩吃完过来的。”
林宇一边吃,一边思考道。
“主要是创造力不行,还有点懈怠,过完一个年回来,还没太进入工作状态,我觉得加点赏罚制度吧。。。。。。”
周一航怕他抹不开面子,对他说道。“行,那你定一下让助理去说吧。”
但林宇却利落的摇了摇头,轻笑道。
“我直接去说吧,也不能总。。。。。。不敢见人似的。”