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第1684章 任免和绩效挂钩（第1页）

我一直觉得唐元武那边对吴伯特下手不够狠，谁知道第二天的董事会，他就直接下了一剂猛药。要求全面提高各赌场业绩衡量指标。因为是刚入驻一年的赌场，所以各个赌场经营成果一直没有强制性的要求。如果要是收入好，得到的是夸赞，收益一般的赌场，顶多就是在公司总结会上现现眼，然后赌场负责的经理发表一些言论，表示日后一定好好努力。我接手唐元武赌场的几个厅，实行的就是绩效管理，所以收入不错。现在唐元武要求全公司实行这个计划，而且赌场如果要是完不成每个月的收益任务，将会问责赌场的管理人员。等唐元武把所有的计划全都宣布完后，吴伯特率先举手发言。“我不同意这个要求，我觉得这对某些赌场不公平。”他说完之后，扫视一眼自己这边的几个人。所有的指标都是唐元武定下的，他们这边除了孙立业的赌场，其他人都不一定能够完成。“我觉得不公平，这对某些赌场来说，明明就是不可能完成的。”孙立业说完，不少人点头附和。“确实，如果要是赶上旺季还好说，如果要是生意不好怎么办？”“对啊。”“我们是新赌场，没有形成稳定的客源，怎么可能保证每个月完成任务。”“要是这样，我不如现在就辞职了，反正完不成任务也一样。”听到底下人窃窃私语，唐元武伸手敲了敲桌子。“各位，这个数据并不是我凭空捏造的，而是我和财务总经理，以及其他高管综合考虑定下的。”他说完，秘书上前，把一叠文件发下去。“所有的数据来源，全是你们这几个月的数据，以及结合目前市场制定的。”“赌场要想发展的好，我们必须要树立长远有效的目标。”“没有冲劲儿，那我们赌场直接关门算了。”他的话说完，目光看向我。我也开口道：“我觉得这份文件没有任何问题，我们赌场早就开始实行绩效考核制度，总经理的任免和绩效挂钩，然后总经理再往下，厅主任免和绩效挂钩，再往下到诸多马仔和叠码仔。”“从组织内部自上而下，对目标进行层层分解。”“不只是我们，其他几个博彩集团也是如此。”我的话说完，众人又是一番交流。我也翻看手中的文件，上面标注每个赌场的收益目标是如何推算出来的。其实这次规定的金额，都是唐元武根据各个赌场的收益和目标产生的。看似公平，实则其中还有别的门道。对于唐元武的自己人，这个数额是宽容的。但是对于吴伯特的人来说，可就没有那么简单了。所有人都看出来猫腻，但是都不敢说什么。唐元武有理有据，这次用阳谋，光明正大的阴了吴伯特一次。对面的吴伯特看向他的眼神，恨不得刀了他。最后董事会举手表决中，三分之二的人同意这个决定。散会的时候，几个人围在吴伯特身边，问应该怎么办。这个计划就是针对吴伯特的人来的。既然你不支持我，那我索性就想办法直接给你弄下去。吴伯特被他们围着，听着他们叽叽喳喳的声音，一副头疼的样子。与他产生鲜明对比的就是唐元武，他脚下生风，带着一群人浩浩荡荡离开。明面上多了一个绩效，给他们为难。暗地里，唐元武还接触他们想要收购股权。为了不让股权落入他手中，吴伯特只能想办法说服董事，或者自己把那些股权给买回来。不管是哪一种方式，他都讨不到什么好。“周飞，孙立业那边进展如何了？”我和唐元武回到办公室，他直接开门见山的问。“宣传的事，孙立业根本就不买账。”唐元武没有丝毫意外的点点头。他淡声道：“这很正常，要是他容易拉拢就不会等到现在了。”“今天情形你也看到了。”“虽然不少董事都支持我的工作，但是他们中可有很多人没有赌场的直接管理权。”“很多赌场经营真正掌握在吴伯特那几个人手中。”“我弄出这个计划，有些激进，就怕他们联合起来，不完成这个计划，到时候我不可能把那么多赌场的总经理和厅主都撸下来，这样赌场是会出问题的。”“那唐总您还冒险？”“不动不行，吴伯特耗得起，我耗不起。”他说这话的时候，眼神有些复杂。：（）赌王