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第301章 威士忌(第1页)

落成仪式后的第二天,正值星期五。

建浩再度前往牙山市,实地参观韩国Dyeon的工厂,深入了解工厂的运转情况。彼时,所有家具及其他物资均已妥善安置,工人们在工厂与办公室各处忙碌地整理物品。建浩见此情景,为避免打扰工人们工作,便决定返回稷山镇的GHMobile办公室。

抵达稷山镇办公室后,建浩即刻拨通了总务主任的电话。

“那些在美国LymondellDyeon接受培训的研究人员现在在哪里?”

“他们昨天参加了牙山市的落成典礼,今天已经返回研究中心继续工作。要是您有事情想和他们交流,我这就给他们打电话。”

“不用了,没什么要紧事。你去准备好他们搬迁至牙山市工厂的相关文件,之后他们会在Dyeon韩国的生产部门任职。”

“好的,先生。”

紧接着,建浩又致电韩国Dyeon,与金东灿导演通了话。

“今天早上我去了趟牙山市的工厂,看到大家都在忙,就回稷山镇了。”

“哦,真的吗?先生,我一直有事想跟您说,正盼着您联系我呢。”

“什么事?”

“是关于那两位在美国接受培训的研究人员。如今Dyeon韩国大楼已经落成,准备正式开展业务,我们希望他们能尽快到Dyeon韩国这边来。我已经和AdamCastler先生,还有GHMobile研究中心的负责人商讨过这件事了。”

“没问题,我会安排他们过去。”

“如果他们在Dyeon韩国开始工作,我们还能继续为他们支付遣散费吗?也就是说,他们目前在GHMobile的遣散费,能否在Dyeon韩国这边接着累积?”

“不行,我觉得这不可行。首先,Dyeon美国那边肯定不会同意。要是AdamCastler先生现在决定辞职,Dyeon韩国还得向他支付遣散费,这显然不合理。”

“确实如此。我问这个,是因为那两位研究人员想了解他们在GHMobile的遣散费情况,他们希望即便到Dyeon韩国工作后,这笔遣散费也能持续累积。”

“到时候我会考虑调整他们的薪级。”

“好的,先生。”

之后,建浩致电研究中心,找来了负责人。

“我们准备把两名研究人员调到韩国Dyeon去。”

“好的,先生。我们研究中心新来了五名员工,就算少了他们俩,应该也能正常运转。”

“你现在能让那两位研究人员到我办公室来一趟吗?”

“当然可以,先生。”

此时,总务主任带着报告走进建浩的办公室。

“先生,按照您的要求,我把两名研究员的搬迁通知带来了。”

“我稍后再看这份报告,现在有几件急事需要我立刻处理。你把报告放在我桌上吧。”

“好的,先生。”

总务主任刚离开办公室,两名研究人员便走了进来。

建浩开口问道:“你们二位都是经验丰富的研究员,在这儿工作多久了?”

“我在这儿已经四年了,先生。”

“我工作两年了,先生。”

建浩接着说:“从今天起,我要把你们俩调到韩国Dyeon。你们在美国LymondellDyeon接受过专业培训,我相信你们在Dyeon韩国会有出色的表现。需要注意的是,国民养老金缴纳是连续的,但公司的遣散费不会延续。在去Dyeon韩国之前,你们会从GHMobile拿到遣散费,一旦在Dyeon韩国入职,就会重新开始在Dyeon韩国累积另一笔遣散费。”

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