第31o章鹭岛未来之路
“哦,对了,山川游戏那边的版权又卖掉了,现在没还没开新项目,那个滑雪大冒险,现在开得差不多,老游做事可以的,可靠,现在咱们鹭岛这几个投资和公司,就数山川游戏最会赚钱了,小投入,高产出,我问你还有哪里需要花钱的,就是老游请我帮忙问的。”
“那不错,不过有钱了,员工待遇和福利有没有跟上?”
许青山那边有邱静定期收到鹭岛这边的经营报告。
不只是鹭岛这边。
甚至可以说许青山现在的青山资本都是游戏行业硬撑起来的。
而这游戏行业的收入,其中绝大多数都是山川游戏提供的。
如今坐拥五六款排行榜前列的手游的山川游戏,简直就是坐拥五六只会下金蛋的老母鸡,版权一个接着一个的卖,卖的还都是高价。
许青山已经提前说过了不打算自己开这种类型的Ip,那就按照行业水平狠狠地宰。
反正来买版权的,都是付美元和欧元的。
他们可比想象中有钱得多。
至于另外的光环信息,《神仙道》也已经开始在国内稳定盈利了,虽然一次性入账的势头没有山川游戏那么猛,但那种每月稳定增长的高流水和持续收益,让人看到了下崽金猪的影子。
就连蔡文勝手下最擅长做游戏的李兴坪都在知道了这两家游戏公司、工作室的背景之后,也要不由地感慨一句许青山的眼光毒辣。
至于这是赌运气赌出来的?
且不说山川游戏的策划案据说就是老板许青山提供的,就姚剑軍那《神仙道》,许青山敢在看过demo的情况下就分批次大手笔地投资,并且提了意见让《神仙道》更快度、更加成熟的上线,那都不是常人能做到的。
这些事在鹭岛游戏圈都不算什么秘密。
别人眼里的许青山是顶级年轻学者、是商业巨擘、是天纵英才。
但是在游戏人的眼中,许青山是一个不折不扣的天才制作人,起码在商业游戏的嗅觉上,是顶级的。
目前许青山旗下的游戏公司,但凡许青山主导或者参与过的项目,还没有哪个是不赚钱的。
那种顶尖的创造力和财富收割能力,令人叹为观止。
“有的,肯定都跟上了,现在山川游戏平均员工薪资和福利都已经是鹭岛互联网行业第一位了!”
林季华了然,大声说道。
“鹭岛工资才多少,鹭岛出了名的工资低房价高,而且鹭岛也没有什么很有实力的互联网企业,想要吸引人才来鹭岛,那就要开出更高的工资,更好的待遇,再做出更好的项目,对人才产生虹吸效应。”
许青山点评道。
“格局要做大,目光要放长远,我们闽南三角洲想要在长江三角洲和珠江三角洲的中间抢饭吃,那就需要打造出属于自己的品牌特色和核心吸引力,厦门的风景,小资情调,不能只是口头口号,要贯彻出去,让员工对城市有归属感。”
林季华双腿并拢了耐心听,方才在送礼那方面他嘚瑟过来了,接下来可就得听小外甥好好说说商业上的事了。
他有很清晰的自知之明,执行他没问题,但真正的商业战略,还得看许青山。
“当员工对鹭岛产生了归属感的时候,他们定居在了这里,那他们就绝对不可能离开我们公司,因为鹭岛的其他公司没有我们的创造力和盈利率,没有办法给出足够吸引人的高薪资,同样也因为在这边安了家,他们也不会想着往一线跑。”
“如果鹭岛有些东西配套不足,那最好是慢慢我们要做成自己的园区,做好配套体系,让人更有留下来的理由。”
许青山侃侃而谈。
林季华留了个心眼。
“只要公司的盈利率够高,就按照一线的那些互联网头部公司给薪资和福利,记得要做好内部职级体系,要是不擅长这个的话,可以去挖一些大厂的人事过来。”
反正现在也算是财大气粗了,大气一点不算什么。
特别是初创公司在前几年,那就不能只画大饼,画了大饼也要懂得喂到嘴里,否则不利于后续的周期循环。
否则为什么十年后的互联网裁员那叫一个狠,但每一年也还是很多年轻的天之骄子们以能够进入互联网大厂为荣?