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第1452章 有人性的公司（第1页）

有梦想的感觉就是好，充满了希望，要是这个格局打开了。

那他们以后在中科集团体系里面，再也不用自卑了。

中科集团的氛围特别好，其实也没有什么鄙视链，因为都知道，每一个产业都或不可缺。

房地产在他们体系里面是不是很重要，存在感也是最弱的。

但也是最或不可缺的，因为他们集团正在发展，需要大量的厂房，办公用地等等。

这些东西，都需要他们房地产集团，一点点的开始做起来，盖房子等等。

如果没有这个话，他们换做是另外一个企业过来帮助他们盖房子的话。

他们肯定会非常的被动，也会非常的不放心。

只是他们之间，也总是会开玩笑，比如说开会的时候，肖冰每次都会很认真的准备。

一般是其他产业的人看到他这么认真，都会开一句玩笑，肖总，没有必要这么认真吧。

反正你们盖房子的事情也比较的简单，没关系，你们就算是赚不到钱。

我们还有其他产业来养着你们，我们都不会对你们有意见。

这话要是换做不熟悉的人说出来的话，肯定就要在他们内部形成巨大的矛盾。

可这是中科集团，他们内部的关系都很是融洽，而且现在每个产业为头的人。

都是他们一起风风雨雨走了这么多年，一起走过来之人，中科没有一个空降兵。

也从来都不会去邀请一个空降兵直接加入到他们高管，决策层团队。

这是刘海定下来的一个死规矩，因为前世他就吃过这个很多的亏。

九十年代的时候，他的公司已经成了一定的规模，当时南方很多人开始迷信那些从东南亚过来的高管团队。

尤其是新加破那个地方过来的人。

因为都是华夏人的后代，可他们更加的国际化，接触过很多跨国企业，也有很丰富的跨国企业管理经验。

当时国内很多老板，都是从农民走道的今天，说实在的，都认识到自己没有什么文化。

让他们国内打拼市场还行，一旦出国了，那真的就不是国内这个游戏规则了。

一般人根本就面对不了，这些老板产业达到了一定程度之后，国内已经满足不了他们了。

他们必须要开始闯荡国际市场，这种情况下，你让他们带着他们的土团队一起出去。

那是根本不现实的，他们也很清楚，这事情也不是他们管得了的。

于是那个地方很多的人跑到了这边，也有很多成功的案例。

很多企业在这些洋味儿管理人员帮助之下，企业终于打开了国际市场。

在国际市场上，占领了一定的市场地位，名声就这么传开了。

因为他们是华夏人后代，思维方式，在很多方面也差不多，说话的方式也是一样的。

也没有语言方面的障碍，这么一个情况之下，这些老板当然喜欢用他们。

可真正有本事的人，还是少数，慢慢的，就出现了很多的骗子。

这些人把自己打扮的人模狗样的，一看上去就是一股子国际的味道。

简历上也很漂亮，任职的都是国际性的大公司，这些老板找到了这种人之后。