第369章
叶凡也明白叶子明在管理上的不足之处,但眼下也没有更好的职业经理人来帮他,只能用叶子明了。
况且。
在他掌权的公司内,一个总经理的能力不重要,重要的是忠诚度,这一点很重要。
因此,这就是叶凡继续让叶子明担任海天集团总经理的原因。只要他对自己足够忠诚,那就没有问题。
而且。
叶凡也已经帮助叶子明,在公司内建立了周全的规章制度,厂纪厂规,用来约束全体员工。
于是,叶凡从抽屉里掏出一本员工手册,放在叶子明面前:
“这里面有着大学问。”
“啊?”
叶子明看了员工手册一眼,整个人的头都大了。
说真的,他不喜欢看这玩意,这里面不都是一些死板的屁话吗?没人看的,就算拿来当厕纸就嫌咯屁股。
叶凡用手拍了拍员工手册,一本正经道:
“叶子明,你听好了!”
“一家公司想要存活102年的时间,就一定要建立周全的制度,绝对不能依靠人治。”
“虽然,我依靠人治摆平了公司内的事情和人员,但这始终是权宜之计。”
“海天集团想要健全的发展,就必须要按照规章制度走。”
“这本员工手册里面,有我制定的厂纪厂规,你就按照上面的执行,监督,就能管好人员和公司了。知道了吗?”
闻言,叶子明瞪大了眼睛,翻看员工手册看了几页,咋舌道:“叶总,一定要完完全全按照上面的规章制度走吗?”
“没错。”
叶凡的话中有着一股不可置疑的语气。