走近一看,原来是郑少文,邹晓渔等十几个人。除了值班的,都来了。就连宋瑾之也在人群中。他们手里都拿着礼物。有吃的,譬如墨鱼、鱿鱼、干鸡枞,沙漠枣子,宁夏枸杞。有穿的,皮鞋,领带,还有一套西服。他们集资一起买的。秦耕,大哥大嫂把大家迎接进去。“喝酒喝酒!”大哥只会说这一句话。大嫂和徐江月,曾霓赶紧搬凳子,可惜人多了,新凳子不够,又只能把原来那批坏凳子搬出来。郑少文拿出一个红包,“这是祝贺你生日的一小小的意思,你一定得收下。”秦耕当然不肯收,21岁生日。郑少文出手送红包,他是第一个,后面的人等着他成功。谁没有个感激之心?过去什么样子,现在什么样子,每一个人都清楚。过去,三四十块的工资没迟发就是天大的福利,很多卫生院一级的医院,都是寅吃卯粮,借钱过日子,迟发工资那是普遍现象。现在,工资按时发已经毫无意义了,关键是有4笔钱,是县里同意发的。一笔是工会福利,医院成立了一个服务公司,面对病人服务,赚取的钱,发给职工。每月不多,大约在10元上下。第二笔钱是加班费,这笔钱不少,平均起来有20元。第三笔钱是站台费,外科医生的站台费比较多,一般的人有40块左右,多的,譬如秦耕,就有120元左右。内科医生也有,巧立名目,他们也给了20元左右。第四笔钱是超任务奖。这是县里头第三个用奖金形式发的“奖”,另外两个是农场橡胶超产量奖和橡胶林开垦奖。勐养医院超任务奖是县里额外批准的奖。每月每人最高不超过本人月工资。郑少文掐着这个数字发。秦耕345元,那么其他人都是345元。这样,勐养医院的职工拿到的钱,大约就是自己工资的2到3倍。秦耕每个月不少于200元。你说,谁会跟钱过不去?即便是宋瑾之,他每个月拿了近百元的工资,他还会对秦耕深仇大恨吗?讲实在的,当院长,也就是多十几块钱的津贴,能够多吃几顿饭,采购设备的时候能得到一点好处费,但70年代,还没有到“回扣”流行的时候。也就是说,做院长,肯定没有现在这样的实在。可以说,勐养医院的人,个个都在过着甜蜜蜜的生活。如今勐养医院的职工已达三十二人之多,其中未婚的男男女女们更是备受瞩目,每个人的身份和地位似乎都在瞬间提升了不少。即便是像杜小平这样离过婚的男人,前来给他说媒的人几乎快要把他家的门槛踏破了。杜小平并不急于做出决定,他曾经经历过一段失败的婚姻,所以这次他格外谨慎,睁大了眼睛仔细挑选。他对未来伴侣有着明确的要求:既要漂亮、又要贤惠、还要温柔,最好还能聪明一些。目前,他手中已经掌握了三个不错的选择。第一个是邮电局的小孟,她丈夫去世不久,年仅三十岁,有一个可爱的女儿,本人长得非常漂亮;第二个是银行职员小屈,二十八岁,离异,没有孩子,她是杜小平重点考虑对象;最后一个则是来自农科站的小周,二十七岁,丧偶,带着一个年幼的儿子。面对这三个各具特色的女性,杜小平迟迟没有做出最后决定,究竟该如何抉择呢?这几个人都是杜小平从很多的候选人中挑出来的,至少,她们的相貌是杜小平:()年代,小医生的精彩人生