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第二百五十九章 贴身大秘（第2页）

徐爽笑着点头：“好，那就有劳侯秘书了。”

侯亮平松开徐爽摆了摆手：“不用客气，都是自己人，你就在这等着，一会儿我叫你。”

“好。”

徐爽望着侯亮平出了值班室，直奔于富春的办公室，转身和几个正在埋头整理文件的秘书点头打了声招呼，便找了个沙发坐了下来。

办公室里现在有三个人，正在有一句没一句地闲聊，徐爽从他们的谈话内容上得知，今晚负责值班的刚好又是侯亮平，心里暗道：也难怪侯亮平最得于富春的赏识，原来是因为在日常工作中，也只有侯亮平表现地最勤奋，他要是再不受待见，那简直天理难容。

不过徐爽对秘书工作可是有后遗症的，他十分清楚给领导当秘书，是个内卷十分严重的行当，稍有不慎就有可能被同事给比下去。

想要光靠勤奋上位，这几乎是一条绝路，其实最考验秘书工作的，是在工作当中的人际交往。

侯亮平很清楚于富春在想什么，看见徐爽当然不会把他当外人，这就足以证明侯亮平看人识人的本领，已经到了炉火纯青的地步。

于富春刚刚完成了一天的工作，现在是休息时间，正悠然自得地坐在茶桌前小口品着茶。

表面看似于富春在品茶，很悠闲，其实也只有侯亮平猜出来，领导的压力也不小，一定是在考虑工作。

至于是哪种类型的工作，肯定不能问，全靠猜。

猜的对了也不必说，只管顺着老板的心思去做就对了，至于做的好与坏，全靠对度的熟练掌握。

做的明显了，领导会很没面子，因此不但不会表扬你，还会在心里否定你。

做的力度不够，根本起不到应有的效果，领导会觉得你这人办事不力，照样不会高看你一眼。

如果能不显山不露水地把领导的事情办妥，并且还能给领导制造一些小惊喜，那就说明这个度被你把握的刚刚好，足可以胜任任何一个领导的贴身大秘。

就好比现在徐爽来见省委书记这件事，如果于富春对徐爽没有好印象，别说帮忙通报了，估计侯亮平根本就不会让徐爽进值班室，而是随便找个理由打发走了事。

侯亮平一进办公室，先是小声喊了句：“领导。”

见于富春放下茶杯微微颔首，这才抬起脚步走到于富春跟前小声说道：“徐爽来见您，我让他在值班室先等一会儿，您看……”

于富春眼中的惊喜一闪而过，只说了四个字：“让他进来。”

侯亮平赶紧点头：“好，我这就去叫他。”

随着侯亮平匆匆离去，于富春又往沙发上挪动了一下，将整个身体稳稳地靠在了靠背上，双手交叠着放在了小腹前。