所以,一直以来?,不是她对系统有成见、不配合,是系统该好好反思一下自?己的问题!
然而,许弈似乎没感觉冒犯,他又笑了?起来?,“还有人这么评价我吗?是谁?如果可?以的话,我希望能认识一下。”
“呃,我不方便?说。”
“好吧。”许弈礼貌地没有深究,只是说,“那请你帮我转达一下,我很荣幸得?到这样的评价。”
乔时:……
她突然发现,系统喜欢许弈是有原因的:这俩的脑电波能对得?上!
“统子啊,我感觉,你跟他之间,不该有我。你是不是绑错人了??”
“宿主?,请放心,我本质上只为你服务。”系统安抚道。
宿主?果然还是很需要它的!相对的,它对许弈、对其他人的所有评价,也只是单纯地将他们当成了?乔时的参考系。
用人类的说法就是:这叫做双向奔赴。
乔时:有没有一种可?能,我不是在吃醋,是出于理性与善意的提醒?
乔时的真实心意传递失败。
而系统,看着乔时和?许弈顺利“建交”,默默地投入算力,为乔时的治疗方案做出调整。
根据它的演算分析:
宿主?老喜欢逃避问题,有部分原因,就?是她看到了?其他人对许弈的“歧视”。她不想受到同?样的对待,却不小心成为了?这样对待别人的人之一。
问题不大。
乔时这方面的心结,系统已经推演出了?合适的解决方案:
引导宿主?帮助许弈融入职场,消除大家对病患的偏见与歧视。
如此一来?,乔时就?不必担心真实的自?己不会被人接纳……
不过,系统并没有一股脑地将任务甩出来?。这容易激起宿主?的抵触心理,影响治疗方案的实施效果。
像它这么专业的系统,可?不会犯这种低级错误。
都说了?是【引导宿主?】,那必然是在恰到好处的时候,一步步发布任务……
乔时对“系统静悄悄,必定想作妖”的理解还不够充分,她还没意识到,系统准备给她挖坑了?。
现在乔时比较头疼的问题是,许弈好像把她当成评价他【身残志坚】的那个人了?。
这是合理的推理。因为清理局的其他人对他是什么样的态度,许弈很清楚。