派系山头这个东西,对体制内的人来说并不是特别陌生。
哪怕是一个行政村,村两委中的十几人还有可能分为三个派系,更别提这些中高层的政治官僚了。
拥有政治山头不可怕,可怕的是该如何应对这些政治山头。
杨茹男拥有自己独特的方式,县长杜衍辉是政治山头的顶部人物,对付他的方式也很简单,那就是跨过杜衍辉与常务副县长刘华伟交好。
如此一来,即便是杜衍辉跟自己抗拒对立,但拥有一个县政府的二把手做自己的小弟,既能替自己抗衡县政府一把手,又可以执行自己设定好的大方向大政策,简直就是一箭多雕。
只要能牵制住县长杜衍辉,下面的小喽啰对自己来说也就不足为重。
不过县委宣传部是一个很重要的口子,毕竟作为县委的喉舌,意识形态以及精神文明建设等等重要的内容需要他们的支持。
所以杨茹男照本宣科,把县委宣传部常务副主任阴磊拉拢过来。
县委宣传部是副处级单位,阴磊身为常务,也是大正科一枚。
可像这种副处级常委单位的常务副主任,就比较特殊了。
虽然为单位二把手,但他们与正科级不同,像是县直局以及乡镇这类的正科级单位,一把手调走之后,二把手有很大的概率会接替一把手的职务。
但副处级单位的常务二把手除非是业务能力超强后台特别硬,不然很少可以直接接替一把手的。
最主要的原因是两人的职级差了整整一级,而且副处级单位的一把手又都是县委常委,比普通的副处级权力还要更大。
而这些常务副职下一步的提拔也大致相同。
除了上文所说能直接一步到位提副处接替正职之外,年轻一点业务能力强的,有可能会被对口提拔到市委宣传部做实职副部长。
如果跟领导搞好了关系,会曲线救国先做个副县长,年限到了之后就去接县委常委县委组织部长这一美差。
年纪大后台关系还可以,则会被送去县直大局又或者是经济重镇做一把手,然后在生涯末期转战县人大或政协的副处级非领导职务。
如果年龄大后台关系还不硬,常务副职基本上也就做到头了,最后能以副处级退休也都岌岌可危。
阴磊没啥后台,能力也算不上多强,还处在一个不上不下的年龄,如果按照正常体制内的流程,他接下来有可能会被交流到某个街道做党工委书记,使使劲有可能冲上实职副县。
但就他现在的年纪,最大的可能是在党工委书记上退休,如果组织可怜他有可能会给他一个虚职副处,但最高也就如此了。
体制内的人谁不想着能更进一步,阴磊自然也是如此。
前些年他靠着在市政府做秘书长的老丈人提成了大正科,只不过老丈人后期站错了队,不仅提前去了政协养老,还被其他人避之不及,他的升迁也便没落了。