工商局的两位同志并不是必须要公安介入调查,既然渔业公司肯出人配合,他们也就不再纠缠了,与宋恂告辞便重新去了那家港口小食店。孙翊进来问:“经理,会议室那边已经开始了,你还去吗?”宋恂拿上笔记本起身。当然得去了,赶紧把冷冻厂的厂长确定下来,他也就能从这些杂事上解脱出来了。周向晚被确定为冷冻厂的新一任厂长。公司为了打消某些人“聘任厂长比任命厂长低一等”的偏见,在冷冻厂礼堂举办了隆重的选聘厂长就职仪式,并邀请了好几家报社记者和电台记者对此次聘任过程进行报道。郭志勇在接连的闪光灯和快门声中,正式将聘书发给周向晚,当众给职授权。并且当着所有职工的面,再次明确了厂长的责任和奖惩规则。就职仪式是热闹的,然而热闹繁华过后,周向晚要面临的第一个问题,就是拿下港口小食店的负责人。这个负责人不是别人,正是刚被宋恂撸掉的钱育财的小舅子。从去年起,地区的餐饮行业开始实行“完成定额利润给奖”,上面为了激励各国营饭店、小食店、冷饮店,定额的标准设定并不高。砚北港附近的几个饭店和小食店基本都能完成。但是钱育财小舅子与钱育财是一脉相承的用鼻孔看人,这个小食店的服务员也受他的影响,服务质量差不说,态度也不好。要不是因为占据了港口的有利位置,还是热门旺铺,就凭他们那个服务条件,连收支相抵都做不到。别说赚钱了,不亏本就是钱育财给他小舅子划定的目标。所以这个小食店当然就不可能完成地区下达的营业计划了,连续三个月,奖金分文未得。这个小舅子既想要奖金,又不想费劲去改善经营管理,改进服务质量,所以就耍起了小聪明,出了一个馊主意。反正也没人来吃饭,那就把做菜做饭的原材料卖了吧!国家平价供应给国营饭店的猪油,每斤一块二,这小子转手倒卖能卖一块五。平价大米进货的时候,每斤两毛七,他转手能卖三毛七。猪油卖了两千斤,大米卖了六百斤。刨除成本和上缴的利润,不但非法获利三四百块,还从上级那里白拿了好几个月的完成定额利润的奖金。比正经经营小食店还赚钱!这个倒卖的勾当他已经干了快一年了,之前有钱育财这个厂长姐夫撑腰,没人举报他。如今钱育财刚下台,而且没有了竞聘新厂长的可能,立马就有人写了举报信!“我已经跟工商局的同志商量了,”周向晚坐在宋恂对面,硬着头皮汇报,“小食店先停业整改,认真检查整顿。他们非法牟取的三百多元利润,全部没收上缴。李彬不顾国家关于商品供应的有关规定,高价倒卖国家供给国营饭店的平价物资,情节虽然严重,但那些钱并没有全部进入他的口袋,而是作为奖金平均发给了小食店的职员。所以严格说来也不至于入刑。”“公安没有上门吧?”宋恂问。“没有没有。”周向晚说,“工商局的同志已经对小食店作出处罚了,把钱还上就行。”“那行,这件事就到此为止吧。至于小食店负责人的接替人选,你们自己定。”宋恂放下钢笔说,“冷冻厂的工作不轻松,你不要被这个小食店牵扯过多精力,还是要把重心放到生产和内部改革上。”周向晚点了点头。她今年正好四十岁,本以为这辈子就只能当政工干部了,没想到刚从培训班回来,就峰回路转,遇上了公司要聘任厂长。她是女干部,之前又没接触过经济工作,很多人都在关注她上任以后的动静。给小食店擦完屁股以后,她就得认真想想新官上任的三把火应该怎么烧才能烧旺了。“宋经理,我听说你想找个部门做分配制度改革的试点?你看让我们冷冻厂来当这个试点行不行?”周向晚争取道,“要想尽快调动工人工作的积极性和责任心,就得尽快冲破干多干少一个样,干少干坏一个样的大锅饭制度。可以在我们厂试行工厂利润与工资总额挂钩,就像个体户在街道接活时的结算办法,实行计件工资制。”宋恂这段时间一直在跟郭志勇和计划财务科的科长商量,改革分配制度。他本来是想先在渔轮上进行试点的。毕竟渔轮的水产收入才是渔业公司收入的大头,如果能够将船员们的工作积极性完全调动起来,那么距离彻底还清外债的那天也就不远了。不过,既然周向晚主动提了要求,那么先在冷冻厂进行改革也未尝不可。