“新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。”“星光不负赶路人,新征程承载新梦想,新年孕育新的希望。新的一年里,让额们携手并肩,用栉风沐雨的耕耘,朝乾夕惕的勤勉,挥洒自如的舒展,创造公司更美好的明天。”洒金桥,长安古都新世界酒店的大会议室搭起的舞台上,一身西装,脖子上挂着根红色围巾的成子站在话筒前,捧着稿子,用一口标准的长普念着词儿。身后红不拉几的背景板上,印着几个金色的大字,“2002年长安丰禾食品新春年会”。成子念完一段,台下“哗啦啦”掌声送上。田胖子拍着手,转身冲正低头嗑瓜子的李乐说道,“这词儿,你写的?”“昂。”“我说呢,一股子机关味儿。”“机关味儿啥味?”“他说了和没说都一个样,你听了和没听也一个样。空、恭、绷、凶、聋、弄,当年刘老师不就说过些官样文章的六字真言么?你这是深得精髓啊。”“你懂啥,这种算不上,来,哥哥教你几个写官样文章的套路。”“这还有套路的?”“废话,这才是写文章注水的精髓所在。”“呵呵,洗耳恭听。”“嗯哼。”李乐吐掉嘴里的瓜子皮,掰着手指头给田胖子讲道,“记着啊,写这种文章,在主要串起来的那条主干思想上,要着眼一个新字,立足一个学字,突出一个实字,力争一个强字,把握一个严字。”“要有一心向上对标对表的定力,一往无前蓄势突破的动力,一抓到底担当奋进的毅力。”“多强调择一事终一生的执着专注、干一行爱一行专一行精一行的精益求精、偏毫厘不敢安的一丝不苟、千万锤成一器的卓越追求。”“行文顺序上,你的记着六句话,鉴古可以知今,学史可以明智。沧桑砥砺正道,进步昭示未来,殷殷本心磨砺,时代答卷常新。”“嚯,我尼玛,这么牛逼的么?还有啥?”“还有小技巧,你看啊,用排比句,用成语典故,遣词造句要多押韵。因为根据研究,认知神经把押韵认为是流畅性处理。能借助音韵上的相似性一致性转化为和谐的声音信息,形成一种美感,让大脑进入一种舒畅的状态。所以你说为什么有人喜欢开会听报告,对他们来说,那就是高级的rap。诶,rap懂不?”田宇发现新大陆一般,带着求知的眼神,小鸡琢磨般的点头,“知道,知道,外国数来宝么。”“这里面有种单押双押甚至三押,就比如,单押,安能摧眉折腰事权贵,iwouldratherbeagay,但使龙城飞将在,eonbabydontbeshy。”“床前明月光,jtgogon?”“空山新雨后,firethehole!瞧瞧,你这不就会了?”“嘿,那双押不就是,现在已经一点我还是不想睡,因为这么好的夜色我不能去浪费!欧耶?”“嗯,明白了?来,你想句单押的机关文我听听?”田胖子琢磨琢磨,一拍手,“诶,有了,我们要筑牢压舱石、用好磨刀石、甘为铺路石,多层次、多维度、多渠道、多形式、多领域的促进工作的发展。”“双押呢?”“呃不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,保证以新气质、新气势、新气派、新气象迎接今后的工作?”“万德福。你基本出师了。”“啧啧啧。”田胖子感慨感慨,喝了口阔落,转身继续听成子念稿子。“经过大家不懈的努力,克服原材料涨价,外部舆论环境,经销商网络调整,市场同类品牌产品不断涌现的种种不利局面。去年全年,丰禾公司完成整体营收64亿元,调整后,净利润103亿元”“哗哗哗”又是一阵掌声,因为台下这三百多名员工知道,公司效益好好,他们就好,公司效益好,他们就有钱拿。果然,当成子结束讲话,看到同样挂着红色围巾的肖依依,迈着“稳健”的步伐走上台,李会计又领人推着两辆盖着红布,红布底下摞起老高的小餐车跟在后面时,宴会厅里众人,攥着手心,翘首以盼。肖依依胡萝卜般的手指头攥着话筒,清了清嗓子,“公司大李总说过,员工和公司的关系就是,我干活,你给钱,你干的好,我多给钱。所以公司挣钱了,那咱们就发钱。”李会计看到肖依依冲自己点头,上前一伸手,撤下小餐车上的两块红布。就听台下先是几百人一起吸气,然后是“轰”的一声,最后是掌声和欢呼声,仿佛要掀翻宴会厅的顶棚。田胖子“刺啦”一下站到凳子上,扶着李乐肩膀,颤颤巍巍朝舞台上看。一扭头,“乐哥,这得多少?”,!“不到四百万。”“艹!你这是拿钱砸人啊。”“刺激不?”“刺激!”“刺激你就下来。”“啊?”“你特么都快坐我头上了。”“噢噢噢。”田胖子蹦下来,也不坐,就那么站着看。“都安静安静,还想不想听谁拿多少了?”肖依依往台前一站,手一指。“想~~~”“那好,现在我宣布奖励名单,念到名字的,上来,领钱。”“吼吼吼~~~~”“先是销售部,嗯哼,姬小路,完成负责区域销售任务,百分之一百二,奖金六万。”“啊,我啊?”“废话,你特么是不是忘了你叫撒?肖总,你得叫小六子。”有人起哄。“呵呵,成,小六子,上来,拿你的奖金。”肖依依捏着话筒,笑道。“诶诶诶。”小六子起身,喜滋滋的往台上走,半道上瞧见坐在最边上的李乐。拐个弯又跑过去,握着李乐的手,晃了几下,“谢谢乐哥,谢谢乐哥。”“嗯,好好干,以后更多拿钱。”“是,我以后一定以厂为家,我要无私奉献,我要”“行吧,无私奉献了还要钱干嘛,算了,不给你了。”“不是,乐哥,我这不是表决心的么。”“好好工作就是表决心,别来那套虚的,滚蛋!!”“是!”从小六子上台领钱开始,有个人奖,有团队奖,小到一两千,多到几万不等,销售拿的多,生产线拿得少,但基本人人都有份。至于今晚过后,谁羡慕嫉妒,谁心怀不满,李乐只能说,同一个考核标准下,看数据,看表现,尽量做到客观公正,但有一点是底线,干多少活,给多少钱。讲话,发钱,吃喝,看各部门自编自演的节目,中间穿插着抽奖,简简单单,热热闹闹。李乐没等结束,就拉着田胖子走人。“诶诶,你这不厚道啊,来这儿,还不让人吃个饱?”田胖子叽歪。“走吧,差不多得了,没看我在那,连上旁边那几桌都不敢大声说话了?大过年的,让员工也松快松快,基层员工,有几个:()回档:换个姿势再来一次