6航:“理想这个命题太大,我还没想好,目前的目标是考上清华,和我爸做校友。”
6航:“各论各的。”
至少也得心里有数。
老板不要酒店利润。
姜宁:“叫婶。”
6航:“我爸不让我去,说被人看到不好。”
冯雨那个惊讶:“你请老板了吗?”
相比之下,酒店的上限就太低了。
如何奖励考核等等。
这绝对是今年听到的最振奋人心的消息。
姜宁又看了一下短视频,还别说,做的其实蛮有意思的,能看出来用心了,就随手转给了冯雨,又给6航说:“不过考虑到你还是学生,没有经济能力,你的心意我领了,腊月二十四学校应该放假了,你来北安不,来了就来喝我的喜酒。”
如果客房全部住满,单日的营业额大约五万出头;餐饮如果接到大的单子,遇到七八场结婚的升学的小儿满月的,单日营收最高纪录十万,但这种情况不常有。
姜宁就语音:“你懂个屁,我上学的时候老师告诉我,钱不是万能的,等到进入社会我才明白,没钱是万万不行的,分子钱才能代表心意,你这玩意一毛钱都不值。”
姜宁想了半天,才给刘金亮交待:“一人一千块年终奖吧,让大家也高兴一下。”
但凡老板大方一点,舍得跟员工分享企业收益,员工又怎么可能创造不了价值,就拿酒店来说,只要老板能说话算数,让大家有望工资过万,那些坏掉的开关插板座椅板凳床垫什么的又怎么会当破烂处理掉,好多东西修一下完全可以继续使用嘛!
刘金亮答应了一声,说:“其实可以点酒店的代金券。”
但和农场没办法比。
6航老实回答:“是的,我爸上午给我打电话说的。”
刘金亮点点头,这当然没错。
刘金亮连连点着头,非常振奋。
要是老板同意,那就以全新的精神状态和面貌开足马力挣钱吧!看着是挺不错?
这已经相当不错了,要知道现在酒店行业因为某些原因基本全在亏本经营,姜宁接手后老杨拉到了好多单位的定点住宿接待业务,而且酒店餐饮部门更换了原料渠道后,因为食材品质提高,这几个月也持续力,营收在持续增涨。
姜宁点头:“一万个真,顶楼的那套房以后不用专门给我留了,对外营业吧,还有我和杨总以后在酒店的所有开销都挂账,月底去农场财务结算,由农场报销。”
得知道钱都花去了哪里。
挣的钱全分给员工。
刘金亮心情振奋地出了老板办公室。
即使是舶来品,对员工也该好点。
挣了钱想怎么花怎么花。
不是员工不能创造价值,其实还是老板不当人。
毕竟农场那边都给了两万。
但再放心,有时间也得亲自看看。
拿过来看了看,6航来的。
作为资深从业人员,他脑子里从来都不缺这些东西。
只能花点时间看看。
本就是白送的,能有什么损失?最终受伤的其实还是他们这些员工。
这简直就是天上掉下来一块大大的馅饼。
但一点不好像也不是个事。
姜宁一乐,问:“有把握吗?”