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第149章 新inso（第1页）

卢慧回来了。后面还跟着六个人……四人组，还有一对中年夫妇。对于四人的到来，胡浩南表示理解，毕竟这四人是他极力挽留的对象。他不明白为什么要带上这对大叔大妈？据英格拉姆介绍，这位胖乎乎的中年大妈就是他们的前台小姐，而有些跛脚的中年大叔则是安保人员。对此，胡浩南表示……卧槽，我终于知道你们为什么干了两年依然原地踏步了。原因找到了。大妈做前台，跛脚做保安，你们可真行！！！胡浩南第一念头就是把这对中年夫妇辞退，毕竟……他现在很穷，养不起闲人。然而，当他看到卢慧，他一个激灵。根据他的认识，卢慧绝对不是“一般”的女人！不是一般的女人会把一个“无用”的人带回来吗？一个很简单逻辑分析，结果当然是不会。所以，胡浩南决定当一回名侦探柯南，来个一探究竟。一番了解之下，他知道大妈名叫苏珊，竟然会包括中文在内的七国语言。胡浩南用中文和她对话，她竟然知道他大舅他二舅都是他舅，高桌子低板凳都是木头。而真正让胡浩南下定决心的是……这苏珊大妈还烧得一手好菜，不是披萨沙拉，而是地道的中国菜。当品尝过一盘宫保鸡丁之后，胡浩南当即拍板，就她了——后勤保障部经理，薪水照旧，外加1的新原始股。安娜正好进来看到这一幕。她也夹了一口，味道的确好极了。她当即就想到母亲多年前说过的一句话。要征服一个男人的心，就要先征服男人的胃。老娘说的有道理，可是她领悟的有些晚。胡浩南随即看向那跛脚中年男人。他叫约翰内斯。其实在决定留下苏珊的时候，胡浩南便已然决定留下约翰内斯。但当他和约翰内斯聊了几句之后，他还是被“惊”到了。约翰内斯是名退役军人，参加过伊拉ke战争。他的腿便是在那场战斗中受伤，腿虽然保下来了，却也落下了终生残疾。更糟糕的是，因为残疾，他回国后找不到合适的工作。工作换了又换，zf给的那点微薄的补偿金早已消耗殆尽，到最后几乎到了领救济金维持生活的地步。一次巧合他救下遭遇抢劫的英格拉姆，这才在找了份工作。在这里，他还认识了现在的妻子……苏珊。听了约翰内斯的遭遇，胡浩南当即拍案。成！从今天起，你约翰内斯就是我们新的安全保障部经理啦！薪水照旧，外加1％的原始股。不仅如此。胡浩南还分别给了四人组每人2个点的股权。另宣布安娜将拥有一成股权，卢慧则是两成股权，至此股权分配完毕。也就在这唐人公寓里，胡浩南又正式任命卢慧为新总经理兼运营部经理，统筹安排市场推广运作，安娜为副总经理，英格拉姆为研发部经理云云。至此职务分封完毕。卢慧和安娜齐齐看向胡浩南：“那你呢？”胡浩南哈哈大笑道：“还用问，当然是……甩手掌柜啊，我可是志在总冠军的男人，很忙的。”然而。这一次胡浩南没能如愿。他成为新的ceo。不过他并不喜欢这个称呼，于是选择了另外一个名头。总裁。这并不是说胡浩南想成为霸道总裁。他只是单纯喜欢这个名词，总裁嘛，总是裁人…………两年后，当已经成为新执行总裁的卢慧在一次采访中重新回顾这次聚会，她第一次在公开场合称这次聚会为新第一届股东大会。而在这次会议上，胡浩南也正式提出了新三步走计划。第一步，以风暴为跳板，以全明星赛为契机，与wnba达成全面合作。第二步，以大学校园为主战场，进行大学体育赛事赞助合作。尤其是ncaa的疯狂三月，那是体育的狂欢，更是的劲舞。第三步，以ncaa为基础，进军nba，开启明星战略，最终达成“新，新体育”的战略目标！胡浩南语音刚落，卢慧难掩心中震撼。在她的最初计划里，她认为新作为即时社交平台，主要竞争对手只有一个，那就是推t。她的推广预案都是以追赶或击败推t为目标。但胡浩南从头到尾一次都没有提。胡浩南为什么这么做？难道他不知道推t才是这个行业里的巨头？已经涵盖了人们生活的方方面面？等等，不对！我……我明白了！推t太全面了，正因如此，新想要在这个行业中崛起，就要走精品路线。，！新没有能力面面俱到，只能努力把某一面做到极致。我不能全部做到比你强！那我至少有一点要比你出色，这就是我的特色！达成这一步，再以点带面，最终形成全面突破……我明白了，一定是这样！看看胡浩南三步走的规划吧。选择wnba这是他目前所从事的，也是近期就有可能达成的成就。至于选择大学联赛，试问在这个社会里谁才是最容易接受新事物的群体？那无疑是大学生啊！至于疯狂三月，那更是全美的狂欢，其影响力不容小视，到了决赛阶段更是连nba都要为之让路。至于nba？只要疯狂三月推广做好了，那些ncaa明星球员就可能是将来的nba球员啊！搞定一个nba球星很难，但搞定一个还在大学校园的幼苗就容易太多了！毕竟并不需要像耐克阿迪那样签约球星，他们需要做的只是培养他们的习惯。只要这些年轻球员养成在上随时发表动态，交流分享运动时刻，那就成功大半！为此胡浩南还提出了另外一个宣传口号——weare，welove！大致意思是说，我们参与进来，所以我们热爱！至于热爱什么，不同人在不同阶段可以有不同的理解。爱运动，爱生活，爱分享……安娜看着胡浩南，这才一天不见，怎么又像是换了个人？卢慧也在打量着胡浩南，虽然工作都还没有开展，但她俨然看到了了新的发展前景！她现在已经把自己原有规划抛到一边，现在需要做得就是跟随胡浩南的思路，查缺补漏，进一步完善计划……与卢慧有相同感受的还有英格拉姆四人，不同于卢慧所思考的运营规划，他们更多的是从软件研发上来思考问题。既然是以体育作为卖点，那么能记录运动精彩瞬间的短视频必然要成为下一步研究课题……英格拉姆把自己的想法说了出来。胡大老板听后更是不吝褒奖。他还参照前生那国民神器抖音给出了一定意见。胡浩南并非程序猿，无法给他们专业意见，但当他从用户角度说出操作体验时，四人对视一眼，都从对方眼中读出惊喜之色。老板威武！这正是他们所苦苦追寻所要渴望达到的用户体验效果呀！然后……四人齐刷刷起身：“老板，老板娘，天不早了，你们休息吧，我们还要工作，就不打扰了……”胡浩南：靠，什么眼神，老子还没结婚呢！哪来的老板娘！：（）冠军教父