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第366章（第1页）

第366章

有些变化不太明显，但是敏感的人还是能一眼看破。

叶胜男找到秦锋，就有些诧异与不解：“你跟那个李若初咋回事，怎么感觉你们关系变好了呢。”

秦锋也不好说那种事，只是说了一下两个人误会解开了。之前李若初是因为李文怀的事情对他不太满意，现在知道了责任不在秦锋，自然不会继续冷眼相待。

叶胜男认可这个解释，不过却还是觉得不太对劲。

李若初对她们几个女人还是很冷淡，可对秦锋，却明显有些不太一样。

总感觉这两个人之间发生了什么事。

叶胜男觉得可能是自己想多了，她这次来，是找秦锋询问出海的事情。

之前秦锋想要组建出海团队，是准备在归国留学生圈子里挑人，这个工作，算是叶胜男直接分管的。

现在前面的初选已经结束，接下去进入复试环节，需要招聘大概三十个人。

叶胜男觉得还是要让秦锋一起面试，这样更为保险一些。

“这事啊，没问题。”秦锋对出海执念很深。

国内太卷了，只有出去，才有更广阔的天地。

而且，秦锋也想着培养人才，手机从来都不是终点，只是初步的尝试而已。就算手机不行，也还可以做其他的工作。

所以，一开始出去的人，必须要精挑细选才行。

。。。。。。

面试官一共有三个。

一个是公司的人事经理王晓明，一个是公司副总叶胜男，然后就是秦锋这个老总。

三人坐在那里，王晓明心惊胆战的。

说句实话，他这层级完全不够啊，之前秦总没说要参与的，怎么突然间来了呢？如果仅仅是叶总一个人还好，他倒是勉强能扛得住压力，可加上秦总，那是真的压力山大。

王晓明这个面试官都这样了，那些参加面试的，也是心中不安。

公司老总亲自参与，那压力值直接拉满。

当然，也有一些胆子大的，觉得这是难得的好机会。

如果面试出色的话，这次就算是彻底搭上了秦总，走上了晋升的快车道。

人群心思各异，面试开始。

因为压力，发挥失常的人挺多。

不过，也有人表现优异。

最后选出来大概五十个人，进入最终环节。

这次，是秦锋亲自询问。

秦锋的问题很简单。

“你们觉得我们公司出海，你最大的本钱是什么？”

这个问题对很多人来说，不难回答。

他们大多数都是都是从自身出发，讲述自己在国外待了多久，对国外的环境多么熟悉，对公司会有怎样的加成，诸如此类。

这其中，一个叫连海平的人吸引了秦锋的注意。

这个人，是站在国家的大战略角度去思考问题的，格局很大。